按照县委要求，现将履行抓基层党建职责情况报告如下：

　　一、上年度反馈问题整改情况

　　上年度述职通报反馈4方面问题，主要党建工作责任夯得还不够实、推动党建工作创新的力度不够大、统筹推进党建工作不够有力、抓党建工作作风不够实。针对反馈问题，从三方年抓好整改落实。一是强化制度建设。优化党建工作思路举措，狠抓责任、工作、落实制度查漏补缺，提升党建管理水平，发挥机关党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。二是创新工作方法。探索把临时党小组建在审计组上，做到“党员走到哪里、党的组织和工作就跟进到哪里”，确保党的路线方针政策、中央和省、市县委的决策部署有效落实。三是深化融合创新。扎实落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告、党费收缴管理等制度，扎实开展“双报到·为民行”活动，促进队伍结构不断优化，提升为民服务水平。

　　二、履行第一责任人职责情况

　　一是抓研究谋划把方向。指导制定《机关党建工作要点》等文件，创新提出在项目审计中成立临时党小组做法，每季度听取党建工作开展情况，分析存在问题，理清发展思路，促进党建与业务紧密融合。二是抓阵地建设强引擎。扎实推进基层党组织标准化、规范化建设，建成40平方米党建活动室，打造党建长廊，丰富红色基因宣传载体，让党员干部在思想深处触及灵魂、净化思想、服务群众。三是抓文化建设增内涵。围绕“建设一流机关、培育一流队伍、争创一流业绩”目标，打造干部风采、思路安排、培训提升、党的建设等9大板块，精心打造楼道文化，以文化引领审计工作。四是抓从严治党扬正气。严格执行党风廉政建设负责制，扎实开展干部作风能力提升年活动，组织开展审前教育40余次、审中抽查10余次、审后回访监督10余次，有力防范苗头性、倾向性问题。