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某市生态环境局“作风建设突破年”活动工作总结
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  xx市生态环境局聚焦主责主业,按照市委确定的“高质量发展突破年”工作目标,把2024年定为全市生态环境系统“作风建设突破年”,坚持“找、提、查、建、进”一体推进,以问题导向切入,以目标导向发力,以结果导向问效,推动党建与业务工作深度融合,推动基层组织建强在一线、党员干部服务在一线,推动“作风建设突破年”活动走深走实,赋能高质量发展和高水平保护。现将工作总结汇报如下。

  一、总体工作情况

  (一)周密部署,全面推进

  2024年3月6日,召开全市生态环境系统全面从严治党暨“作风建设突破年”动员会议,全系统xx名干部职工参加,会议上印发《中共xx市生态环境局党组关于开展“作风建设突破年”活动的工作方案》。3月15日,局党组向市纪委监委上报《关于部署开展生态环境系统全面从严治党暨“作风建设突破年”活动的情况报告》,3月20日,市委常委,市纪委书记、市监委主任xx同志就市生态环境局党组加强全系统党员干部职工纪律作风集中教育整顿作出批示,要求全市纪委监委派驻纪检监察组继续发挥好监督保障、促进完善作用,助力打造我市的生态环保铁军。3月26日,全省生态环境保护暨全面从严治党工作会议召开,局党组组织全市生态环境系统干部职工认真收听收看,会后立即传达落实会议精神。在省厅党组和市委、市纪委的正确领导、监督支持下,全市生态环境系统在压减存量、遏制增量上呈现出向上向好的明显势头。7月28日,组织召开全市生态环境系统全面从严治党暨“作风建设突破年”推进会议,总结半年工作情况,市局党组团结带领全体干部职工扎实推进“作风建设突破年”活动。

  (二)紧扣主题、压实责任

  成立由局党组书记、局长为组长,党组副书记任常务副组长的“作风建设突破年”活动领导小组。局领导班子成员、各科室、单位、县市区分……

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