20XX年我局文明单位创建工作在县委、政府的正确领导和县文明办的细心指导下，以XXX和XXXX思想为指导，以建设社会主义核心价值体系为根本，主动探究建立长效机制，不断深化精神文明创建内涵，大力推动和谐机关建设，有效提高了机关干部的整体素养，实现了精神文明和业务工作双丰收。通过对考评体系XX个测评顶目XX条考评标准（规范）逐一自查，项项有落实，现将自查状况报告如下:
一、加强组织领导，夯实创建工作基础
（一）健全创建组织领导机构。对创建文明单位，局党委高度重视，把创建文明行业、推动物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设协调发展摆上重要议事议程，纳进目标治理。年初就依据县委政府的部署要求，成立了精神文明建设领导小组，局主要负责人任组长，出现人员分工变动时，对小组人员及时调整补充，保证精神文明创建工作有人管有人做。
（二）完善文明单位创建机制。我局制定了创建文明单位实施方案，并依据总体规划目标每年制定具体的创建打算及工作措施，具体指导和要求（规范）文明创建工作，以健全的制度、完善的机制、科学的治理来推动全局精神文明建设活动向纵深进展，保证文明创建活动健康长期开展。
二、加强思想训练，营造深厚舆论氛国
（一）加强政治学习，坚决政治抱负信念。我局始终把干部职工思想素养训练作为工作的重中之重，为行动上指路明灯。开展职业技能训练、组织XXX及历次全会精神、XXXX思想学习，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，组织学习英雄模范的先进事迹等活动，打牢政治基础。
（二）开展文明活动，坚定社会主义核心价值观。主动开展道德模范和“身边好人”的推举、评比、宣扬活动，向全体干部发放开展文明餐桌行动倡议书，制定《勤俭节约制度》……
