一、工作开展情况
（一）抓学习强思想，铸造坚定“工信念”。一是在强化理论学习上下功夫。认真落实“第一议题”制度，固化“领学＋研讨”学习方式，着力从党的创新理论中找到解决问题的“金钥匙”，全年召开党组会议xx次，组织集中学习xx次，开展研讨交流6次。二是在巩固xx教育上下功夫。坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，依托xx省职工思想教育基地，组织5批次xx余名新就业形态劳动者、工会干部等群体接受精神洗礼、传承红色基因。三是在深化党纪学习上下功夫。第一时间传达贯彻中央和省市县委党纪学习教育部署要求，认真谋划工作方案，成立工作领导小组，带头讲纪律党课2次，开展专题学习4次，专题研讨4次，组织干部职工赴xx廉政教育基地等地开展主题党日活动6次。
（二）抓作风强管理，营造清正“工环境”。一是落实主体责任不懈怠。将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，组织召开工会系统全面从严治党和党风廉政建设专题会议6次，与班子成员谈心谈话8次，与部室负责人及年轻干部谈心谈话xx次。二是保持清廉建设不放松。全力支持县纪委监委驻县总工会纪检组日常监督工作，严格落实“三重一大”集体决策制度，常态化组织廉政风险摸排治理，制定防控措施xx条，开展警示教育、党纪微课堂等活动xx次，打造面积约600平方米的廉洁文化阵地。三是狠抓意识形态不走样。持续做好网络舆情和网络安全工作，修订完善《网站管理办法》等2个，2024年未发生意识形态领域重大问题、事件。2023年度我会抓基层党建工作述职评议中，反馈问题x个，自查问题x个，已全部整改。
（三）抓融合强基础，打造特色“工品牌”。一是强化机关自身建设。积极探索党工共建“155”模式，打造工心向党?惠益职工党建品牌，实现党建工作与工会工作深度融合、共建共促，成功创建……
