为深入推进党的作风建设和全面从严治党，xx市税务局领导班子积极开展学习教育集中整治工作，聚焦11个方面突出问题进行深刻对照检查。通过全面梳理、深入剖析，旨在找准问题根源，明确整改方向，提升税务部门的工作效能和服务质量，更好地履行税收职能，为xx市经济社会发展贡献力量。现将有关情况汇报如下：
一、问题清单
（一）在不担当不作为、推诿扯皮方面
一是在处理复杂涉税问题时缺乏担当。部分领导干部面对一些历史遗留的复杂税务案件，存在畏难情绪，不愿主动深入调查研究，解决问题的主动性和积极性不足。例如，对于一些企业长期存在的税务争议问题，本应及时组织专业人员进行深入分析和协调解决，但个别领导干部却以各种理由拖延，导致问题久拖不决，影响了企业的正常经营和税收秩序。这不仅损害了税务部门的形象，也给企业带来了不必要的困扰。二是在工作任务分配上存在推诿现象。在一些跨部门的工作任务中，部分领导干部为了避免承担责任，相互推诿，导致工作衔接不畅，效率低下。比如，在开展税收征管信息化建设项目时，涉及多个科室的协作，但在具体工作中，一些科室以自身业务繁忙为由，对相关工作任务不积极配合，使得项目推进缓慢，无法按时完成预期目标。三是对下属工作指导和监督不到位。部分领导干部在安排工作后，缺乏有效的跟进和指导，对下属的工作进展和质量情况了解不够及时和全面。当工作出现问题时，不是积极帮助解决，而是一味地批评指责，导致下属工作积极性受挫，工作质量难以得到有效提升。
（二）在政绩观偏差、搞“面子工程”方面
一是过于注重表面数据和形象工程。部分领导干部为了追求政绩，过于关注税收收入的增长数据，而忽视了税收征管的质量和效益。在税收征管工作中，采取一些不恰当的手段来提高数据指标，如过度强调税收任务的完成，……
