统筹城乡经济社会发展，解决好“三农”问题，关键是解决城乡就业，解决好农村富余劳动力过多，农民就业不充分问题。因此，从农村劳动力转移就业问题入手，积极探索解决农村劳动力转移就业问题的基本方法、途径，对发展XX县经济，打造美丽乡村，促进乡村振兴具有十分重大而深远的意义。
一、XX县农村劳动力转移就业基本情况
1.总体情况
XX县现在有XX个乡镇场街，XX个行政村，全县人口XX万人，农村劳动力总数约为XX万人，农村富余劳动力总数XX万人，每年输出就业在XX万人左右。
2.农村劳动力转移就业的主要特征
一是输出方式单一。XX县农村劳动力转移主要以地缘、人缘、血缘关系，经亲朋好友的介绍或引路而实现。调查数据表明，通过政府或社会职业中介服务机构（劳务经纪人）组织转移就业人数只占已转移就业农村劳动力的10%左右。通过电视、报纸、招聘广告实现转移就业的比例更低。二是分布区域不断扩展。农村劳动力外出务工区域不断从市内向全国范围内扩散。三是常年在外务工人数占转移就业农村劳动力的主体。80年代末至90年代中期，农村劳动力由于政策、观念影响，不能完全摆脱土地束缚，主要以“离乡不离土”的方式外出务工，即：农忙时种地，农闲时外出务工。近年来由于农民工落户政策、参保政策、子女就学政策的逐步落实，常年在外务工人数逐年增多，调查数据表明，全县常年在外务工农村劳动力已超过XX万人。四是返乡创业者逐年增多。随着各级政府一系列引导和鼓励农民工返乡创业的优惠政策出台，大批在外学到了技术，累计了一定资金的农民工相继返乡创业。五是就业以体力型为主，流动性大。由于XX县转移就业农村劳动力学历不高，普遍缺乏职业技能，从出建筑业、制造业服务业等体力型职业的占大多数。由于技能单一，就业竞争能力缺乏，就业流……
