同志们：
今天，我们召开党组理论中心组集体学习会，主要任务是深入学习贯彻xxx思想和党的二十大精神，全面落实省委、市委关于文化和旅游工作的决策部署，以“学思想、强党性、重实践、建新功”为主线，推动全局党员干部在深学细悟中筑牢信仰之基、在知行合一中彰显担当作为。下面，我围绕本次学习主题，结合文旅工作实际，讲三点意见：
一、以“政治三力”为统领，深刻把握理论学习的时代要求
（一）提高政治判断力，在“两个确立”中校准前行方向
1.从理论维度看：xxx思想是新时代文旅事业发展的“总纲领”。例如，习近平总书记提出“以文塑旅、以旅彰文”的重要论断，为我们在xx古城保护与开发中平衡文化传承与商业开发提供了根本遵循。去年我们推动xx非遗工坊与乡村旅游融合，带动村民人均增收1.5万元，正是这一思想的生动实践。
2.从实践维度看：当前文旅行业面临“三期叠加”挑战（消费升级期、技术变革期、风险叠加期），必须通过理论学习增强风险预判能力。例如，针对某景区“天价餐饮”舆情事件，我们第一时间出台《文旅市场价格监管十项举措》，正是基于对“人民至上”理念的坚守。
（二）增强政治领悟力，在“国之大者”中找准职责定位
1.深刻领悟“文旅兴则百业兴”：将文旅产业作为全市经济高质量发展的“关键变量”。今年1-5月，全市接待游客量同比增长28%，文旅项目投资突破50亿元，但对比全省先进地区，我们在“文旅+科技”融合上仍有差距，智慧旅游覆盖率仅为62%。
2.精准把握“乡村振兴文旅先行”：某次党组会上，我们提出“每个乡镇至少打造1个非遗体验点”，但部分干部存在“重申报轻运营”倾向。近期抽查发现，3个乡镇非遗工坊因缺乏专业运营团队，日均游客量不足10人，这暴露出我们对政策理解的肤浅。
（三）强化政治执行力，在“两个维护”中检验担当作为
1.在攻坚克难中显忠诚：针对xx景区产权纠纷历史遗留问题，班子成员带头包案，组织专班攻坚4个月，依法收回被侵占土地120亩，推动景区升级为国家级旅游度假区。
2.在急难险重中践初心：今年汛期，我局党员干部连续72小时驻守xx水库，转移群众xx余人，同步启动“文旅复兴计划”，确保受损民宿集群1个月内全面复工，相关做法被省文旅厅通报表扬。
二、以“问题导向”为抓手，深入查摆理论指导实践的短板弱项
（一）对照“学思想”要求，理论武装存在“温差”1.学用脱节现象：某科室在制定《乡村文旅振兴方案》时，机械套用文件表述，未结合本地实际设计“民宿+研学”融合路径，导致200万元专项资金闲置。
2.思想固化问题：面对“元宇宙+文旅”新赛道，部分干部仍停留在“建网站、做公众号”层面，对AI数字人导览、VR非遗剧场等新技术应用缺乏认知，错失某头部企业合作机会。
（二）对照“强党性”标准，作风建设存在“落差”1.形式主义顽疾：某次调研中，发现某干部为应付检查，伪造“村民文化需求调查问卷”数据，暴露出“痕迹管理”异化为“痕迹主义”的问题。
2.担当精神不足：对某历史街区改造项目，班子成员存在“求稳怕乱”心态，导致规划方案论证拖延8个月，错过最佳招商时机。
（三）对照“重实践”目标，能力素质存在“短板”1.专业能力滞后：在处置“民宿消防隐患”事件中，3名干部因不熟悉《应急管理法》，导致处置流程违规，引发网络舆情。
2.创新突破乏力：某干部在推进“非遗直播助农”中，因担心舆情风险，擅自叫停群众自发组织的“村晚”直播，被群众质疑“不作为”。
（四）对照“建新功”使命，工作作风存在“弱项”
1.服务意识不强：企业反映某文旅项目审批涉及7个科室，平均耗时45个工作日，比同类城市多15天。
2.协作机制不畅：在推进“文旅农旅融合”中，与农业农村局、交通局存在职责推诿，导致xx生态文旅走廊项目用地审批滞后3个月。
三、以“实干争先”为导向，奋力书写文旅融合高质量发展新篇章
（一）在“学思想”上求深，构建“三位一体”学习体系
1.突出政治性：建立“第一议题+实地研学”机制，每月组织班子成员到红色教育基地开展“沉浸式学习”。例如，赴xx革命纪念馆重温《论持久战》，现场研讨“文旅行业如何发扬斗争精神”。
2.增强针对性：针对“文旅+科技”短板，邀请腾讯、抖音等企业专家开设“沉浸式体验技术”“文旅IP打造”实战课程，全年轮训干部不少于300人次。
3.强化实效性：开展“学用结合”评比，要求分管领导每年至少领办1个“理论指导实践”项目（如“数字非遗馆”建设）。
（二）在“强党性”上求实，打好“三大攻坚战”
1.作风建设攻坚战：
推行“一线工作法”，班子成员每月至少3天到景区、乡村蹲点，现场解决“游客中心标识不清”等具体问题；
建立“四风”问题“红黄绿”预警机制，对“在岗不在状态”干部亮黄牌谈话，累计整改“出工不出力”问题12起。
2.能力提升攻坚战：
开展“靶向培训”，按岗位需求定制课程（如分管招商的干部主攻“文旅项目路演与资本对接”）；
实施“青苗淬火计划”，选派35岁以下干部到景区管委会、招商一线挂职，要求1年内完成“一村一品”产业策划。
3.改革创新攻坚战：
制定《改革创新风险备案办法》，对经党委认定的创新性工作（如乡村文旅金融试点），宽容非主观失误；
设立“攻坚克难奖”，对在xx文旅产业园建设中提前竣工的团队给予专项奖励。
（三）在“重实践”上求效，实施“五大提升行动”1.文旅融合提质行动：
推动xx古城创建国家5A级景区，年内完成智慧旅游系统升级，实现门票预订、导览讲解、应急调度“一码通”；
打造“非遗工坊”示范点10个，联合抖音开展“非遗直播带货”活动，目标带动销售额突破5000万元。
2.项目建设提速行动：
建立“项目全生命周期管理台账”，对xx生态文旅走廊等5个重大项目实行“周调度、月通报”；推行“并联审批”改革，将文旅项目审批时限压缩至25个工作日。
3.服务效能提优行动：
开发“文旅诉求直通车”小程序，实现“问题上报—交办—反馈”闭环管理，承诺48小时内办结；设立“局长接待日”，对复杂问题实行“首问负责制”，明确责任领导、办理时限及验收标准。
4.风险防控提标行动：
开展安全生产“百日攻坚”，对景区消防、索道设备、地质灾害隐患点开展地毯式排查，确保整改率100%；建立舆情监测“三同步”机制（依法处置、舆论引导、社会面管控），确保重大舆情“不过夜”。
5.党建引领提档行动：
创新“党建+文旅”模式，在xx红色景区设立党员志愿服务岗，开展“微心愿认领”活动，解决群众需求32件；推动党建与非遗传承结合，组织党员非遗传承人开展公益培训xx场，培养乡村手艺人xx余名。
（四）在“建新功”上求突破，争创“三个全国标杆”1.争创全国文旅融合创新标杆：
集中资源建设xx非遗小镇、xx智慧文旅示范区，力争2024年游客满意度进入全省前三；探索“文旅消费券数字化发放”模式，目标全年拉动消费增长xx亿元。
2.争创全国文化遗产保护标杆：
推动xx古建筑群修缮工程，联合故宫博物院开展“古籍修复进乡村”活动，年内完成500册古籍数字化；策划“xx文化周”海外推广活动，推动非遗展演走进联合国教科文组织总部。
3.争创全国文旅营商环境标杆：
制定《政商交往正负面清单》，明确“可为”与“不可为”界限；建立企业诉求“直通车”机制，对重点文旅项目实行“首席服务员”制度，承诺问题解决率100%。
同志们！
理论武装永无止境，作风建设永远在路上。让我们以此次党组理论中心组学习为契机，始终高举xxx思想伟大旗帜，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，奋力谱写xx文旅高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的xxx胜利召开！
