今年以来市人力资源社会保障局深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述和XXXX精神，按照党中央决策部署和人力资源社会保障部党组工作要求，牢牢把握“作风建设永远在路上”的政治要求，一体推进“学、查、改”，持续整治形式主义官僚主义，切实为基层减负增效，以高度的政治自觉和行动自觉扎实推进学习教育走深走实，为推动全市人社事业高质量发展提供了坚强作风保障。现将有关情况总结如下。
一、严格学习教育，落实规定精神。
从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深刻认识开展学习教育的重大意义，将其作为巩固拓展主题教育成果和巩固深化党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党从严治部的重要举措，作为持续深化作风建设、密切联系群众的重要抓手，作为进一步推进人社领域全面深化改革的重要保障，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。一是坚持政治引领，构建作风建设责任体系。局党组迅速召开专题会议传达学习全会精神，研究制定《深化作风建设行动方案》，将党风廉政与业务工作同部署、同考核，建立“一把手负总责、班子成员分片包干、处室负责人具体落实”的三级责任链条，开展专项督查XX次，整改问题XX项，推动全面从严治党向基层延伸。二是创新教育载体，筑牢思想防线。分批次组织观看《作风建设永远在路上》等专题片XX场次，覆盖党员干部XXXX余人次；结合“行风建设大学习大讨论大抓落实”行动，开展“以案四说”警示教育XX场，编印《作风问题典型案例警示录》，通过“线上+线下”模式举办党纪法规知识竞赛，参与率达XX%，干部职工纪律规矩意识明显增强。三是聚焦痛点攻坚，提升服务效能。针对群众反映的社保经办慢、就业服务堵点等问题，实施“清淤点、疏堵点、破难点”专项行动，推行“一窗通办”“跨省秒批”等XX项便民措施，窗口服务满意度提升至XX.X%；……
