根据会议安排，现将县委国企工委学习贯彻xx精神学习教育工作开展情况汇报如下，不正之处，敬请批评指正。
一、工作开展情况
（一）强化责任落实，统筹推进学习教育。一是健全工作机制。县委国企工委下辖xx个党委、xx个党支部，覆盖xx名党员，为确保学习教育有序开展，制定并印发《县属国有企业开展深入贯彻xx精神学习教育实施方案》，明确党委（党支部）主要负责同志“第一责任人”责任及班子成员“一岗双责”，要求各县属国有企业同步制定《学习教育实施方案》及《学习教育计划清单》，将学、查、改各环节纳入计划，确保责任到人、任务到岗。二是全面启动部署。截至xx月xx日，各县属国有企业党委（党支部）通过党委（扩大）会、支委会、党员大会、主题党日等形式全面启动学习教育工作，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局，扎实推动国企领域学习教育工作有序开展。三是强化调度指导。县委国企工委先后召开2次国企党工委会议、党建工作调度会安排部署学习教育工作，开展12次日常工作提醒，围绕xx个方面，指导企业开展3次问题查摆与整治，及时掌握工作进展，解决突出问题。四是深入督导检查。2025年xx月xx日至xx月xx日，县委国企工委组成督导组，对xx公司、xx公司等x家县属国有企业开展督促检查，其中对xx公司、xx公司、xx公司开展2次重点检查。通过检查发现，部分企业存在集中学习研讨发言材料质量不高、问题查摆不精准、“三类”干部整改措施简单、党支部会议记录不完善等问题，已现场反馈并要求限期整改。
（二）深化学习研讨，切实筑牢思想根基。一是聚焦重点内容。指导各县属国有企业围绕习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、在xx考察时的重要讲话精神、xx及其实施细则精神等内容，开展领导干部读书班9次、邀请县纪委监委派驻纪检组专题辅导8……
