为加强对公司“一把手”和领导班子、关键职位专项整治工作（以下简称“专项整治工作”）的有效监督，结合《关于印发的通知》（内移党委〔2022〕X号）和《关于XX公司纪委贯彻落实<中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见>的通知》（内移纪委〔2021〕X号）要求，现就进一步提升监督效能，助推专项整治提质增效，制定如下实施方案。
一、工作目标
围绕“一把手”和领导班子、关键职位监督工作，针对关键环节和重点领域，纪检部门和牵头单位建立协同监督机制，有效落实“两个责任”，立足监督的再监督职能，健全沟通协调机制，充分发挥监督合力。
二、监督内容
（一）部署学习方面
关注本单位党委是否在专项整治期间开展理论学习中心组专题研讨、是否组织开展涉法案件警示教育；各级党组织是否组织“一把手”和领导班子、关键职位人员学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪、结合“三会一课”、主题党日等载体，围绕关键职位的监督事项开展专题研讨、是否结合警示案例，总结反思以往发生涉法案件中存在的责任问题，深入查找问题背后的思想、作风、机制、文化问题。
（二）自查自纠方面
关注各级“一把手”和领导班子、关键职位人员是否围绕自查问题，分层分级结合实际开展系统排查、是否对存在问题做到立整、立改、立见效、是否组织“一把手”和领导班子、关键职位人员签订承诺书。
（三）总结提升方面
关注本单位党委是否对专项整治工作的成果和经验做法进行总结提炼并按期报送总结报告，针对报告中提到的问题，是否开展……
