2025年上半年，在上级公司党委的坚强领导下，公司党委认真落实上级公司2025年工作会议精神，以高质量党务引领高质量发展为主线，有效构建基层党务工作体系，推进党务“三基本”建设与“三基”工作有机融合，深入推进“一党委一品牌，一支部一特色”活动开展，认真落实党务指导员工作机制，推动党务与生产经营深度融合。现将上半年党务工作总结如下。
一、上半年党务工作开展情况
（一）强化筑基领航，构建基层党务工作体系
1.班子挂帅，高位推动：公司党委领导班子高度重视党务工作体系建设，将其作为提升党务工作质量、推动企业发展的重要抓手。年初，党委书记亲自谋划、亲自部署，确定以“党务引领企业改革发展”为核心的党务工作思路，定期召开党委会议和党委“三重一大”会议，深入抓好党务工作顶层设计，研究制定党委工作要点、党务工作要点、群团及宣传思想文化工作要点、党委理论中心组集体学习计划。积极发挥党务工作领导小组的指导作用，引领党务职能部门组织实施和推进党务重点工作。
2.细化措施，监督考核：为有力构建“大党务”工作格局，公司党委班子成员认真落实“一岗双责”，认真推动分管业务领域党务工作。班子成员积极深入基层党务联系点，开展形势任务教育，出席督导基层党支部组织生活会和民主评议党员工作，班子成员认真落实党务工作责任，指导基层党支部日常党务工作开展。班子成员指导党务职能部门，发布月份党务工作重点任务清单，开展党务千分责任制考核和月份管理考核，认真检查支部宣传报道、铁人先锋平台维护使用等工作，推动提升党支部基础工作质量强化党支部基础工作质量。
（二）丰富工作载体，推进党务“三基本”建设与“三基”工作有机融合
1.强化组织融合，筑牢战斗堡垒：将党支部建在分公司基层单元，选优配强支……
