为贯彻落实习近平总书记关于加强干部源头培养、年轻干部教育管理监督和公务员队伍建设的重要指示精神，深入实施税费征管“强基工程”，着力建强效能税务，提升县局青年干部政治素养、业务水平，进一步培养锻造忠诚干净担当的高素质专业化人才队伍，加强国家税务总局xx县税务局（以下简称‘县局’）各条线人才的培养与储备，以“人才先行”保障“强基工程”在基层落地见效，现结合县局实际和人才队伍建设需求，制定本方案。
一、总体要求
（一）指导思想
以xxx思想为指导，以深入实施税费征管“强基工程”、打造效能税务推进高质量发展为主要目标，以落实税务总局“人才兴税”战略为重要抓手，积极探索开展青年干部“铸魂 赋能 担当”人才强基项目，以“课堂教学＋案例研讨+实践锻炼＋复盘考核”的培训模式，着力在政治能力、税收专业能力、改革创新能力、风险防范化解能力方面培养一批有过硬业务能力，又有良好综合素质的青年干部，为各项税务工作培育后备力量，以高素质专业化干部队伍建设打牢“强基工程”在基层落地基础，助推xx县税务局税收现代化建设再上新台阶。
（二）总体目标
通过开展青年干部“铸魂 赋能 担当”人才强基项目，达到以下目标：
一是以趣促学。以个人职业规划、兴趣等为指引，按照深入实施税费征管“强基工程”、打造效能税务推进高质量发展的总体思路和策略要求，丰富教学内容，创新教学形式，充分激发青年干部学习内生动力，充分调动县局资源，为青年干部成长注入新动能。
二是以学赋能。不断提高县局干部队伍的整体素质、专业能力，进一步培养兴趣爱好，培养一批政治素质过硬、专业能力精湛、纪律作风严明、工作实绩突出的优秀税务人才。
三是以学提效。通过“以老带新”形式，一方面，督……
