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某区委办落实《全国党员教育培训工作规划》工作情况总结汇报材料
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  为深入贯彻落实中共中央办公厅印发的《全国党员教育培训工作规划(2024-2028年)》精神及上级部署要求,区委办高度重视,迅速行动,将抓好《规划》落实作为当前和今后一个时期的重要政治任务,立足我区实际和党员需求,着力构建精准施训、上下联动、常态长效的工作机制,力求通过高质量教育培训,切实提升党员干部干事创业的底气志气和守正创新的信心决心,克服本领恐慌,为区域发展注入强劲动力。现就我区贯彻落实情况汇报如下:

  一、强化组织领导,系统谋划部署

  坚持把党员教育培训作为党的建设基础性、战略性工程,通过高位推动、制度创新、资源整合,构建起系统完备、运转高效的组织领导体系。

  (一)高位统筹抓部署,压实责任链条。坚持把《规划》落实作为重要政治任务,区委常委会第一时间召开专题会议,深入学习中央文件精神,研究制定区级贯彻措施。成立由区委副书记任组长,组织部、宣传部、党校等部门主要负责人为成员的工作专班,统筹推进全区党员教育培训工作。专班下设综合协调、课程开发、督导评估x个专项小组,形成“领导小组+专项小组”双层推进机制。同步制定《xx区落实〈全国党员教育培训工作规划〉五年实施方案》,细化分解x大类xx项具体任务,明确时间表、路线图和责任单位,建立季度调度、半年评估、年度考核的闭环管理机制,确保各项任务落地见效。

  (二)机制创新促联动,凝聚工作合力。针对党员教育培训覆盖面广、参与主体多的特点,创新构建“1+3”协同联动机制,即以组织部门为枢纽抓总策划,区委党校主责教学实施,机关、社区、企业等基层党组织具体落实,形成横向到边、纵向到底的工作网络。配套出台xx项制度规范,覆盖教育培训全流程:在需求调研环节,推行线上问卷结合线下座谈的双轨模式,收集意见建议xx余条;在学时管理环节,开发党员教育云……

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