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某市直机关单位深入贯彻XX精神教育“回头看”自查报告
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  根据市委XXX精神XXXX工作专班《关于组织开展XXX精神XXXX“回头看”的通知》要求,我局党组高度重视,对标对表6个方面、28项内容具体要求,第一时间召开专题部署会,成立自查工作专班,制定工作方案,采取支部自查、专班核查、全员测评的方式进行全面体检,现将自查情况报告如下。  

  一、学习研讨方面。

  坚持把理论学习作为贯彻XXX精神的根基,通过分层分类、多措并举推动学习研讨走深走实。一是构建“重点+常态”学习体系。将《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央XXX及其实施细则列为核心教材,制定党组、支部两级学习计划,开展全覆盖研讨X次,动态纳入习近平总书记关于作风建设最新重要讲话精神X篇,推动党员干部深刻把握“越往后越严”的政治要求。二是强化关键少数领学作用。党组率先垂范,举办专题读书班X期、中心组学习X次,围绕作风建设成效、基层减负等主题开展研讨X次,班子成员带头交流发言;机关党委书记讲授《以案明纪强作风》专题党课,X个党支部累计开展集中学习X次、专题研讨X次,形成一级带一级的学习链条。三是紧盯年轻干部警示教育。组织45岁以下干部集中观看XX警示教育片,X个青年理论学习小组开展“青廉说”专题活动,结合典型案例研讨作风建设中的青年担当,撰写心得体会X篇,筑牢拒腐防变思想防线。

  但对照高标准仍存在不足:一是学习深度有待加强。部分支部研讨停留在文件宣读层面,结合业务谈“四风”隐形变异问题的实例剖析较少。二是学用转化不够充分。年轻干部研讨中提出的“数字化监督”等创新建议尚未形成具体举措,理论学习与破解接待超标、文山会海等实际问题衔接不紧。三是常态机制尚不健全。个别党支部未按计划完成季度研讨任务,个别干部将学习视为软任务,存在“补记录”的现象。

  二、查摆问题……

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