xx月xx日，xx局来我单位现场检查时，发现我的工作有不到位之处，资料准备不齐全，工作要求有疏漏，给单位造成了一定程度不良影响。我对自己在工作存在的失职失责行为进行了认真的反思，特深刻检讨如下：
一、原因剖析
一是统筹意识薄弱。这件事情，使我深刻认识到，当工作内容较多较杂时要加强统筹，自己解决不了的问题要及时报告领导。同时对检查组的要求要做到心中有数，条理清晰，确保事事有回应。如果因为这次工作失误而给单位造成非常严重的恶劣影响的话，我将无比自责和愧疚。这件事情，归根结底，是我对工作统筹不足，没有把各项工作落到实处。
二是岗位责任心不强。自己身为办公室的一员，应该专心仔细做好手头各项工作。特别是我作为一名从事办公室工作多年的人员，犯这样的错误真是太不应该了，这说明我的责任心还不够强，马虎大意就容易出问题。
三是业务知识欠缺。平时业务知识的学习不够，没有入心入脑，没有真正懂得怎样把工作做实做细，不懂的工作也没有及时请教同事或汇报，知识面没有随着形势的变化发展而丰富更新。
二、整改措施
检查组指出我存在的问题后，我全面思考认真总结，第一时间进行了整改。今后，我将以本次检讨作为提升自我的契机，加强岗位责任意识和工作责任心，进一步深入学习办公室各项工作要求，严格遵守规章制度，提升自身政治素质和业务素质，全力做好本职工作。
