为大力推进区属国有企业转型发展、科学发展、加快发展，区委结合我区发展实际，对区属国有企业领导人员进行了选配。刚才，xx同志宣布了区属国企领导人员任职决定，xx同志和大家进行了集体廉政谈话，请大家严格遵照执行。在此，我提几点要求。
第一，坚持党的领导，做政治上的“清醒人”。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。一方面，要牢记第一身份。大家第一身份是党的干部，是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任，必须对党忠诚、信念坚定、干事担当。二方面，要履行第一职责。大家第一职责是为党工作，要深入学习xxx思想和习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，始终把爱党、忧党、兴党、护党落实到国有企业经营管理各项工作中。三方面，要抓好第一任务。党要管党、从严治党。大家第一任务是抓好党的建设，要始终把政治建设摆在首位，将党建工作与与中心工作同部署、同落实、同考核，全面落实好、开展好“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内基本制度，真正加强和改进国有企业党的建设。
第二，坚持勤学善思，做学习上的“上进人”。新的岗位新的环境，既为大家发挥才干、施展抱负提供了新的舞台，也对大家的能力素质提出了新的挑战。一方面，要勤奋学习，做一名“知识型”的国企领导。要本着“缺什么、补什么”的原则，切实加强经济、金融、管理、法律等业务知识的学习，要积极借鉴先进的管理技术和经验，不断提高战略决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、改革创新能力和应对复杂局面的能力，力求在学习中尽快熟悉工作，掌握工作要领。二方面，要善于思考，做一名“创新型”的国企领导。要始终保持开拓创新的锐气，把创……
