为深入贯彻落实党中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》以及中央纪委、省纪委关于强化同级监督的系列部署要求，某县纪委监委立足纪检监察机关职能定位，聚焦“关键少数”，坚持问题导向、目标导向与结果导向相统一，积极探索破解同级监督“软、弱、难”问题的有效路径，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。现将我县纪委监委近年来开展同级监督工作的主要做法、存在问题及下一步工作打算汇报如下：
一、提高政治站位，深刻认识同级监督的极端重要性
加强对同级党委特别是“一把手”的监督，是新时代推进党的自我革命、健全全面从严治党体系、完善党和国家监督体系的重要制度安排。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视对“一把手”和领导班子的监督，将其作为党内监督的重中之重，提出一系列新思想、新论断、新要求。中央纪委全会多次强调，要充分发挥纪委专责监督作用，推动同级监督从“软约束”向“硬任务”转变，切实提升监督的权威性和实效性。
我县纪委监委始终坚持把同级监督作为政治监督的核心内容，深刻认识到：
（一）同级监督是确保党中央政令畅通的重要保障。
县委作为全县政治生态的“风向标”和决策中枢，其政治立场是否坚定、执行是否坚决、作风是否过硬，直接关系到党中央重大决策部署能否在基层落地生根。纪委作为党内监督专责机关，必须主动靠前监督、精准监督，确保县委始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决防止“上有政策、下有对策”“有令不行、有禁不止”等问题发生。
（二）同级监督是防范权力失控和廉政风险的关键举措。
“一把手”权力集中、责任重大，一旦监督缺位，极易产生“破窗效应”和“塌方式腐败”。近年来，我县查处的违纪违法案件中，……
