20xx年xx月以来，xx局党委在xx局党委和xx委、xx政府的坚强领导下，以xxx思想为指导，全面贯彻党的xxx精神，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和各项人事政策法规，坚持党管干部原则，以政治标准为核心，以规范程序为抓手，以队伍建设为目标，不断提升选人用人工作科学化、规范化水平。按照工作要求，现将20xx年xx月以来xx局选人用人工作情况汇报如下：
一、主要工作情况
（一）严格落实xx局关于机构、编制和人员管理各项规定。xx税务局目前有xx个内设机构、xx个派出机构、xx个事业单位。根据省局核定的人员编制，xx局编制总数为xx人，其中：行政编制xx人，事业编制xx人。截至20xx年xx月，全局实有在职人员xx人。其中：公务员xx人，事业干部xx人，工勤xx人。
（二）学习贯彻执行党的干部路线方针政策的情况。20xx年xx月以来，xx局党委深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规，以建设忠诚干净担当的高素质干部队伍为目标，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，综合运用数字人事、平时考核、年度考核结果、廉政表现等多种方式，全面考察识别干部，根据职位特点，充分考虑选拔对象的基本情况和个性特点，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，推动干部能上能下、能进能出，选人用人的标尺更清晰，素质要求更全面，用人导向更鲜明。
（三）干部人事工作开展情况。
1.干部选拔任用情况。20xx年xx月至年末，未开展干部选拔工作。20xx年全年，未开展干部选拔工作。20xx年，我局开展国地税机构合并以来第一次股级干部选拔，共选拔xxx名……
