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某石油公司领导作风建设研讨发言
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  作风建设是马克思主义政党的“基因密码”。当前,学习好、领会好、落实好中央精神,以优良作风建设世界一流公司,是**员工义不容辞的政治责任和光荣使命。在日常学习中,我有以下三点感悟:

  一、坚持政治建设为纲,以优良作风筑牢思想根基

  一是强化理论武装,把稳“方向盘”。坚持把加强作风建设与xxx思想紧密结合,与“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动有机结合,综合利用“三会一课”、主题党日、读书班、党校培训等途径,全面系统学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,提高认识、转变观念、改进作风。二是把准政治导向,拧紧“安全阀”。严格落实党管宣传原则,对照xxx及其实施细则精神,争取做到“三禁止、三精简”:禁止过度包装业绩、禁止夸大宣传成效、禁止违规刊发领导活动;精简会议报道、精简文件简报、精简宣传费用。真正将资源向基层倾斜、向实干聚焦。三是强化精神引领,传承“硬作风”。深化石油精神和大庆精神铁人精神再学习再教育再实践,策划“岁月留声”等系列活动,通过老石油人口述历史、对比今昔影像资料等形式,引导党员、干部传承“三老四严”“苦干实干”“四个一样”等优良传统,践行长庆精神,不断涵养新风正气。

  二、聚焦作风建设重点,以精准举措塑造一流形象

  以“严”的基调坚持转作风。当前,在机关工作中,仍存在个别形式主义、官僚主义的“隐形变种”:有的文件“长而空”,缺乏针对性和可操作性;有的会议“多而虚”,重形式轻实效;有的调研“走马观花”,不深入基层解决实际问题。对此,我们要以刀刃向内的勇气加以整治。严格控制文件数量和篇幅,推行“短实新”的文风,让文件真正成为指导工作的“指南针”;精简会议流程,合并同类项会议,压缩会议时间,确保会议实效;调查研究要带着问题……

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