一、对区委书记XXX同志的批评意见
（一）统筹全局与基层减负的“精准度”需提升。今年以区委名义印发文件同比增加X%，其中部分文件存在“上下一般粗”“层层加码”现象，XX街道反映“同一事项区、街、社区三级重复报材料”问题仍未根治，对《关于规范基层报表台账的通知》执行督导不够严格，基层干部“指尖上的负担”尚未彻底缓解。
（二）干部队伍“后继有人”工程推进力度需加大。近3年新提任科级干部中“90后”占比仅8%，部分部门“青黄不接”问题突出，对年轻干部“跨领域轮岗”“多岗位锻炼”机制落实不够系统，建议结合机构改革优化干部梯队结构，建立“导师制”培养计划。
（三）调查研究的“穿透性”有待加强。全年下基层调研虽覆盖X个街道、X个村（社区），但多为“典型路线”，对XX街道老旧小区“飞线充电”隐患、XX镇农产品冷链物流短板等群众急难愁盼问题，未开展“蹲点式”“解剖麻雀”式调研，问题掌握停留在表面，对策建议针对性不足。
二、对区委副书记、区长XXX同志的批评意见
（一）经济运行调度的“前瞻性”需增强。上半年全区GDP增速X%，低于全市平均X个百分点，对大宗商品价格波动、消费市场复苏乏力等风险预警滞后，未及时出台“助企纾困”专项政策，规上工业企业利润同比下降9%，部分中小微企业面临“生存压力”。
（二）重点项目推进的“协同性”需优化。XX数字经济产业园项目落地8个月，仍存在土地征迁未完成、电力配套未接入问题，部门间“信息壁垒”“责任推诿”现象突出，建议建立“项目长+专班”动态跟踪机制，每周召开“现场办公会”协调解决堵点。
（三）民生实事的“实效性”需强化。年初承诺的“10件民生实事”中，XX社区养老服务中心……
