按照省、市有关要求部署，在深入研判我县安全形势的基础上，今天我们召开一次专题会议，重点研究部署劳动领域防范化解涉稳风险有关工作，进一步将省市和县委的工作要求落实到基层一线，推动全县劳动关系和谐稳定，坚决防范化解重大风险。
刚才，县人社局汇报了全县劳动领域相关涉稳风险有关情况，明确了下步工作重点；县住建局、县信访局分别汇报了住建领域欠薪治理、劳动领域信访化解情况，3个乡镇作了重点发言。
劳动领域涉及千家万户，事关群众基本生活。近年来，随着社会的不断发展和变化，各种风险隐患也在不断增加，对风险防范工作也提出了更高的要求。今年，中央经济工作会议明确提出，要有效防范化解重点领域风险，牢牢守住不发生系统性风险的底线。最近一段时间，省市已经多次召开会议专题研究部署，推动防范化解劳动领域各类涉稳风险。对此，县委、县政府高度重视，逢会必讲，要求一定筑牢风险防范屏障，守住不发生区域性系统性风险的底线。
但从今年情况来看，截至5月底，全县劳动领域涉及信访案件x件，同比增长x%，主要集中在农民工欠薪、工资支付、养老保险欠缴、劳动保障争议等领域。今年，是“十四五”规划的收官之年，做好劳动领域涉稳风险防范化解工作责任重大、任务艰巨。请各乡镇、各部门要进一步提高政治站位，坚持底线思维、极限思维，深刻汲取一些地方发生的极端案件教训，抓早抓小、源头防范，严防群体性事件、严防个人极端事件、严防重大舆情事件、严防触及社会道德底线的事件发生，坚决维护全县大局稳定。
下面，重点讲5方面工作。
一、全力防范化解欠薪领域涉稳风险
要提前行动、冬病夏治，把功夫下在平时，把问题化解在萌芽，努力提升欠薪治理成效。
一要突出源头治理，建立长效机制。各乡镇、各部门务必要紧盯……
