2025年以来，X县公共就业和人才服务中心深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署及省委、市委工作要求，紧扣“民生为本、人才优先”主线，以落实落细就业优先政策和人才强县战略为核心，聚焦重点群体就业、企业用工保障、技能人才培育、人才引育留用四大任务，统筹推进就业人才服务工作。前三季度，全县城镇新增就业X人，完成年度目标任务的X%；失业人员再就业X人，就业困难人员就业X人；开展职业技能培训X人次，新增技能人才X人；引进各类人才X名，其中高层次人才X名。各项指标均超序时进度，为全县经济社会高质量发展提供了坚实的人力资源支撑。现将前三季度工作总结如下：
一、聚焦政策落实，筑牢稳就业“压舱石”
坚持把政策落地作为稳就业的关键抓手，全面梳理国家、省、市出台的就业创业扶持政策，通过“政策找企、政策找人”双轨发力，推动惠企利民政策应享尽享、快享易享。
（一）精准滴灌，援企稳岗保主体
针对企业特别是中小微企业、个体工商户面临的经营压力，全面落实失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助、社保补贴等政策。通过大数据比对筛选符合条件的企业，变“企业申报”为“主动推送”，压缩办理时限至3个工作日内。前三季度，累计为X家企业发放失业保险稳岗返还资金X万元，稳定岗位X万个；为X家餐饮、零售等行业企业发放一次性留工培训补助X万元，惠及职工X人；为X家吸纳就业困难人员的企业发放社保补贴X万元，稳定就业岗位X个。政策红利有效缓解了企业现金流压力，助力企业“轻装上阵”稳岗扩岗。
（二）靶向激励，吸纳就业补短板
围绕高校毕业生、脱贫劳动力、返乡农民工等重点群体，出台《X县促进重点群体就业创业若干措施》，对企业吸纳毕业年度高校毕业生、脱贫劳动力就业给予一次性吸纳就……
