**党支部以“创新党员积分量化管理 提升党支部组织力”为工作抓手，持续开展“争做百分好党员 争创示范党支部”岗位实践活动，不断推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，将**站打造成健康之家、平安之家、环保之家、和谐之家、先锋之家。
1.强化政治引领，提升思想觉悟
**党支部始终重视政治理论学习，根据公司党委的学习工作部署，制定了详细的学习计划，通过网络、书籍、铁人先锋、学习强国等多种形式，认真开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》、习近平总书记系列重要讲话精神等，深入学习领会党的二十届历次全会精神，让党员干部对党的性质和宗旨有了更深刻的认识；开展党员承诺活动，进一步强化了党员意识，增强了党员自我教育管理水平；组织党员干部参观克拉玛依展览馆、红色教育基地、廉政教育基地、黑油山景区等党建教育基地，让党员接受到了一次又一次深刻的党性洗礼；支部积极开展树典型、立标杆活动，发挥榜样示范效应，营造了创先争优的良好氛围；党员干部主动参加支部的文化墙建设，大大提高了支部党建文化建设的效果。支部还通过多种方式，引导党员干部运用党建思想和观点分析新形势、探索新思路、解决新问题。这些活动有效地提高了党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。
2.聚焦工作创新，打造品质团队
**党支部为实现石油精神与党员行为融合、党建引领与生产经深度营融合、党支部战斗堡垒作用与一流站库融合，在工作中不断创新，提出了“三创三提三融合”的党建文化，并在实践中不断总结经验提出“上星操作岗”、“两优一先”、“党支部工作复盘法”等三个工作理念。面对人员紧缺困难，运用“上星操作岗”让党员同时具备多岗位上岗能力，成为多面手，能够有效……
