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某国有企业党建工作“十五五”规划纲要
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  “十五五”时期,是中华民族伟大复兴征程上承前启后、继往开来的关键五年,是我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的冲刺阶段,更是我们X公司在世界新一轮科技革命和产业变革的浪潮中,深化改革、转型升级、决胜未来的攻坚时期。历史的交汇点上,机遇与挑战并存,荣光与使命同在。办好中国的事情,关键在党;搞好国有企业,关键在坚持党的领导、加强党的建设。这是我们国有企业的“根”与“魂”,是我们战胜一切艰难险阻、从胜利走向更大胜利的根本法宝。为系统擘画未来五年公司党的建设宏伟蓝图,确保“十五五”发展战略行稳致远,特制定本规划纲要。

  一、总体要求

  (一)指导思想

  高举中国特色社会主义伟大旗帜,以XXX思想为指针,全面贯彻落实XXX和二十届历次全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”为根本遵循,以持续深化党的政治建设为统领,以提升基层党组织政治功能和组织功能为重点,以推动党建与生产经营深度融合为主线,以改革创新精神破解党建工作难题,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,为把公司建设成为创新能力卓越、治理水平先进、品牌形象卓著、具有全球竞争力的世界一流企业提供坚不可摧的政治、思想和组织保证。

  (二)基本原则

  做好“十五五”时期党的建设工作,必须处理好一系列重大关系,把握好以下基本原则:

  ——坚持政治统领,把舵领航。把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,确保党中央决策部署在企业一贯到底、落地见效。

  ——坚持融入治理,同频共振。健全“双向进入、交叉任职”领导体制,推动党的领导制度化、规范化、程序化嵌入公司治理各环节……

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