2025年，XX街道严格落实上级关于规范乡镇（街道）履职事项清单管理的部署要求，坚持“依法依规、权责一致、便民高效”原则，以“清单化”管理推动基层减负增效，切实为干部松绑、为群众解忧。现将有关情况汇报如下：
一、工作推进情况及成效
一是全面梳理，科学制定清单。组织街道各科室、站所对现有履职事项进行“拉网式”排查，对照法律法规和上级文件，逐项核实权责依据。经过3轮修改完善，最终形成《XX街道履职事项清单（2025年版）》，涵盖党建、经济发展、社会治理、公共服务等6大类87项事项，较2024年减少12项，精简比例12.4%。对每项事项明确责任主体、工作流程、办理时限，让干部“照单履职”、群众“对单办事”。
二是动态调整，确保精准适用。建立清单“一年一评估、动态可调整”机制，每季度收集站所、村（社区）执行反馈，结合上级政策变化、基层实际需求及时调整。今年以来，因应“老旧小区改造”“垃圾分类”等新任务，新增“老旧小区管线整治协调”“垃圾分类宣传督导”2项事项；因“跨部门数据共享”平台上线，删除“重复采集人口信息”1项事项，确保清单始终贴合实际。
三是强化执行，提升服务效能。将清单执行情况纳入科室、村（社区）年度考核，通过“随机抽查+群众测评”方式加强监督。在政务服务大厅设置“清单公示栏”，群众办事时可对照清单查看事项办理流程和所需材料，今年累计减少群众跑腿次数XX余次。针对“民生服务类”事项，推行“首问负责+限时办结”，平均办理时限压缩30%，群众满意度达96%。
二、存在的问题与不足
尽管取得一定成效，但仍存在三方面问题：一是清单知晓度有待提高。部分群众对清单内容不了解，办事时仍习惯“找熟人”“问门路”；个别……
