根据市委组织部统一安排，我于2025年月XX至XX月参加了市委党校第XX期领导干部培训班。通过专题授课、现场教学、案例研讨等多种形式，使我经受了一次深刻的思想淬炼和精神洗礼。按照培训要求，我紧扣学习贯彻XXX思想这一主线，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照先进典型，结合自身思想和工作实际，进行了全面深入的党性剖析。现将具体情况报告如下。
一、学习收获与思想提升
此次党校学习，于我而言，是一次深刻的政治淬炼、思想洗礼与能力提升之旅。通过系统学习XXX思想，参与多种形式的学习活动，我在理论武装、党性锤炼、宗旨意识强化和能力素质提升等方面均取得了显著进步。
一是理论武装更加深入。我系统学习了习近平总书记关于党的建设、经济建设、政治建设等各领域的重要论述，对XXX思想的科学体系、核心要义及实践要求有了更为全面深刻地把握。特别是研读《习近平著作选读》《习近平谈治国理政》等原著原文后，我更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强了“两个维护”的自觉性。我深知，这一重要思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。
二是党性修养得到锤炼。通过重温入党誓词、学习党章党规以及回顾党的光辉历程，我的理想信念更加坚定，党性观念进一步增强。在井冈山革命传统教育基地，我亲身感受到革命先烈用生命和鲜血铸就红色江山的不易，在与老党员的座谈交流中，他们坚守初心的感人事迹令我深受触动。我深刻认识到，共产党员不仅是一种身份，更是一份沉甸甸的责任和担当。作为党员领导干部，必须始终保持对党绝对忠诚、对人民的赤诚之心以及对事业的执着追求。
三是宗旨意识更加牢固。学习习近平总书记关于坚持以人民为中心的发展思想重要论述，让我对“江山就是人民，人民就是江山”的内涵有了更深刻地理解。在基层调研中，困难群众因政策帮扶而绽放的笑脸，以及老百姓对美好生活的热切期盼，都让我更加坚定了为民服务的决心。我深知，人民立场是中国共产党的根本政治立场，全心全意为人民服务是党的根本宗旨。作为领导干部，必须始终把人民放在心中最高位置，将人民满意作为工作的最高标准。
四是能力素质有所提升。通过学习现代化建设的新理念新战略以及经济社会发展的新知识新方法，我的眼界视野得到进一步开阔，思维格局得到有效拓展。在案例教学和情景模拟中，我学习借鉴了其他地区推动高质量发展的成功经验，对如何破解发展难题、推动工作创新有了新的思考。同时，与不同领域学员的交流研讨，也让我了解了不同行业的工作实践，增长了见识，启发了思路。
二、存在的差距和不足
对照XXX思想、党章党规党纪、初心使命以及先进典型，我深刻认识到自己在理想信念、宗旨意识、担当作为、廉洁自律等方面仍存在不少差距和不足。
一是理论学习还不够深入系统。平时虽然也重视学习，但大多停留在完成规定动作和参加集中学习层面，自觉主动学习的积极性不高，系统深入钻研的力度不够。有时只是满足于学了、记了，对一些重要理论观点只是浅尝辄止，未能真正学深悟透、融会贯通。尤其是在学习习近平经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想等专题内容时，没有紧密结合工作实际进行深入思考，导致理论学习与实践工作存在“两张皮”的现象。在运用党的创新理论指导实践、推动工作方面还有较大差距，遇到具体问题时，仍然习惯用老办法、老经验去解决，理论联系实际的能力亟待加强。
二是政治敏锐性还不够强。尽管在大是大非面前能够保持清醒头脑，但在一些具体问题上，从政治上观察、分析和判断的能力还有待提高。有时对意识形态领域的一些苗头性、倾向性问题，警觉性不够高，斗争精神不足。例如，在干部职工思想动态把握上，有时不能及时发现和解决一些苗头性问题；在网络舆情应对上，有时反应不够迅速，处置不够及时，对可能引发的政治风险研判不够准确。对于一些似是而非的错误言论，有时没有及时站出来进行批驳纠正，存在事不关己、高高挂起的错误思想。
三是宗旨意识有所淡化。虽然口头上经常强调为人民服务，但在实际工作中，真正站在群众立场想问题、办事情还做得不够到位。下基层调研时，有时走的是“规定路线”，看的是“示范点”，听的是汇报材料，对群众的真实想法了解不深，对基层的实际困难掌握不全。有时习惯坐在办公室听汇报、看材料，与群众面对面交流的机会减少，倾听群众呼声不够，对群众的所思所盼所急所难了解不够深入。在推进工作时，有时更多地考虑上级要求和工作进度，对群众感受关注不够，对群众利益维护不足。去年在推进某项工作中，由于前期调研不充分，方案设计不够科学，引发了部分群众不满，虽然后来及时调整了方案，但也充分反映出我在工作中群众观念还不够牢固。
四是担当精神有所弱化。面对改革发展中的矛盾问题，有时会存在畏难情绪，缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气。在推进一些重点工作时，遇到困难和阻力，有时会有等一等、看一看的思想，主动破解难题的意识不强。有时过分强调客观条件限制，强调历史遗留问题复杂，没有充分发挥主观能动性去创造条件、寻找出路。在推进某项改革任务时，因为涉及利益调整、矛盾复杂，担心影响稳定、影响团结，推进力度不够大、措施不够硬，导致工作进展缓慢。有时还存在求稳怕乱思想，工作标准不够高，满足于不出问题、过得去，缺乏争创一流、走在前列的进取精神。
五是工作作风不够扎实。虽然在作风建设上能够严格要求自己，但在一些细节方面仍存在不足。有时存在形式主义倾向，重部署轻落实，重过程轻结果，对一些工作满足于开了会、发了文，对落实情况跟踪问效不够。有时存在官僚主义倾向，对分管领域的工作了解不够深入，对基层反映的一些困难和问题，没有及时帮助协调解决。有时工作方法简单，习惯发号施令，缺乏耐心细致的思想工作，对干部职工关心不够。在一些会议和文件上，有时存在照搬照抄上级精神、缺乏结合实际创新的问题。
六是廉洁自律标准不够高。虽然能够严格遵守党纪国法，但在一些小事小节上要求还不够严格。有时存在侥幸心理，认为一些人情往来、礼尚往来是正常的社会交往，没有严格按照廉洁自律准则要求自己。在管理监督家属子女和身边工作人员上，有时碍于情面，提醒教育不够及时、要求不够严格。在一些公务活动中，有时存在讲排场、比阔气现象，勤俭节约意识不够强。对分管领域的党风廉政建设，有时满足于开会部署、提出要求，对一些苗头性、倾向性问题，教育提醒不够及时，监督管理不够严格。
三、问题产生的原因剖析
经过深刻反思，我认为产生上述问题的原因是多方面的，既有主观因素，也有客观原因，但归根结底还是主观方面出现了问题。
一是理想信念还不够坚定。虽然入党多年，也经常参加组织生活，但对马克思主义信仰、对中国特色社会主义信念的坚守还不够执着。有时只是把理想信念当成一句口号，没有真正将其内化于心、外化于行。对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想缺乏深入思考，对实现中华民族伟大复兴的历史使命认识还不够深刻。在思想深处，还没有完全解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，“总开关”拧得还不够紧。正是由于理想信念不够坚定，才导致我在理论学习上浅尝辄止，在担当作为上畏首畏尾，在廉洁自律上放松要求。
二是宗旨意识有所淡化。参加工作以来，尤其是走上领导岗位后，随着工作环境和生活条件的改善，不知不觉中与群众的距离逐渐拉大，对群众的感情也有所淡化。有时会把自己当成管理者而不是服务者，习惯于站在领导者的角度想问题、作决策，忽视了群众的主体地位。有时满足于当“二传手”，上级怎么要求就怎么部署，没有真正深入基层去了解群众需求、倾听群众呼声。正是因为宗旨意识淡化，才导致我在工作中脱离群众、脱离实际，做出的一些决策不接地气，推进的一些工作得不到群众的满意。
三是党性修养有所放松。随着工作岗位的变动和职务的提升，我自我感觉良好，逐渐放松了对党性修养的锤炼。有时把党性锻炼当成软指标，认为只要不违纪违法就行了，对更高标准的要求有所放松。在党内政治生活中，有时把批评和自我批评当成走过场，批评上级放“礼炮”、批评同级放“哑炮”、批评下级放“空炮”，没有真正开展积极健康的思想斗争。对一些违反党纪党规的行为，有时睁一只眼闭一只眼，缺乏坚持原则、敢于斗争的勇气。正是因为党性修养放松，才导致我在关键时刻担当不够、在重要关头表现不佳。
四是进取精神有所弱化。工作时间长了，激情和锐气逐渐减退，产生了“船到码头车到站”的思想。有时感到工作压力大、担子重，就产生了畏难情绪和懈怠心理。特别是看到有些工作付出很多努力但成效不明显，有些问题长期得不到解决，就产生了“干多干少一个样”的消极思想。有时看到别人提拔了、进步了，自己还在原地踏步，就产生了失落感、倦怠感，工作热情和进取心受到严重影响。正是因为进取精神弱化，才导致我在工作中求稳怕乱、不思进取，缺乏开拓创新、攻坚克难的勇气和决心。
五是纪律规矩意识不够强。虽然经常强调要守纪律、讲规矩，但在思想深处对纪律规矩的敬畏之心还不够强。有时认为一些小事小节无关紧要，对自己要求不够严格。在执行制度规定时，有时存在变通思想，认为只要大方向不错、大原则不违背就行了，对一些细节问题不够重视。对一些不良风气，有时存在见怪不怪、习以为常的心理，缺乏较真碰硬的态度。正是因为纪律规矩意识不强，才导致我在一些小事小节上放松要求，在廉洁自律上标准不高。
四、今后努力的方向和改进措施
今后，我将以这次党校学习为新的起点，坚持问题导向，采取有力措施，切实加以整改，努力在政治上更加坚定、思想上更加纯洁、作风上更加过硬、工作上更加出色。
一是强化理论武装，坚定理想信念。把学习贯彻XXX思想作为首要政治任务，制定详细的个人学习计划，每天坚持学习1小时以上，每月精读1本理论著作，每季度撰写1篇学习心得。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习《习近平著作选读》《习近平谈治国理政》等重要著作，全面系统掌握这一重要思想的科学体系和精髓要义。坚持学思用贯通、知信行统一，将学习成果转化为坚定理想信念的思想自觉，转化为改造主观世界和客观世界的实际行动。经常对照党章党规党纪检视自己，用党的创新理论校正思想偏差，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是增强政治自觉，提高政治能力。把旗帜鲜明讲政治作为第一位的要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在重大原则问题上保持头脑清醒、立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明、敢于亮剑。善于从政治上观察问题、分析问题、解决问题，对“国之大者”心中有数，对上级决策部署不折不扣地贯彻落实。加强对意识形态领域的关注和研判，对错误思想言论敢于批驳、坚决斗争。严格执行请示报告制度，遇到重大问题、重要事项及时向组织请示报告，决不搞先斩后奏、边斩边奏。自觉接受党组织的教育管理监督，经常对照党章党规检视自己，向组织交心亮底，让组织了解真实的自己。
三是践行根本宗旨，保持为民情怀。把人民放在心中最高位置，始终站在人民立场想问题、作决策、办事情。建立常态化联系群众机制，每月至少拿出一周时间深入基层调研，每季度至少走访10户困难群众，及时了解群众所思所盼所急所难。坚持问政于民、问需于民、问计于民，在制定政策、推进工作前广泛征求群众意见，让决策更加符合群众期盼、让措施更加贴近群众需求。聚焦群众急难愁盼问题，每年至少办成几件群众看得见、摸得着、得实惠的好事实事。建立群众诉求快速响应机制，对群众反映的问题及时办理、及时反馈，让群众感受到党和政府的温暖。
四是强化担当作为，推动事业发展。把敢于担当作为党员领导干部的基本素质，在其位谋其政、任其职尽其责。面对困难和挑战，不回避、不退缩，敢于迎难而上、攻坚克难。对上级部署的任务，不讲条件、不打折扣，坚决贯彻落实到位。对分管领域的工作，主动作为、创新作为，努力创造一流业绩。建立工作台账，对重点任务明确时间表、路线图、责任人，定期督查调度，确保件件有着落、事事有回音。加强调查研究，对制约发展的瓶颈问题、群众反映强烈的突出问题，深入一线摸实情、找症结、想办法，拿出切实可行的解决方案。注重改革创新，敢于突破思维定势和路径依赖，善于用新理念新思路新办法破解发展难题。
五是改进工作作风，提升履职能力。大兴调查研究之风，坚持深入一线、深入群众，多到困难多、矛盾集中、情况复杂的地方去，真正把情况摸清楚、把问题找准确。力戒形式主义、官僚主义，对会议、文件、检查考核等进行精简，把更多时间和精力用在抓落实上。坚持一张蓝图绘到底，对确定的目标任务，一抓到底、久久为功，不搞“新官不理旧账”。注重统筹协调，善于弹钢琴，既抓重点又顾全面，既立足当前又着眼长远。加强对干部职工的关心关爱，经常开展谈心谈话，及时了解思想动态，帮助解决实际困难。注重培养年轻干部，传帮带教，让他们在实践中锻炼成长。提升专业能力，针对知识空白、经验盲区、能力弱项，有针对性地加强学习培训，努力成为本职工作的行家里手。
六是严守纪律规矩，坚持廉洁从政。把纪律和规矩挺在前面，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格执行XXXX及其实施细则精神，坚决反对“四风”，不搞特殊化，不搞“一言堂”。加强对权力运行的监督制约，自觉接受党内监督和各方面监督，习惯在监督下工作和生活。严格管理家属子女和身边工作人员，经常开展家风教育，不让他们利用自己的职权和影响谋取私利。保持清正廉洁的政治本色，守住拒腐防变的思想防线，在各种诱惑面前稳得住心神、管得住行为、守得住清白。认真履行“一岗双责”，加强对分管领域党风廉政建设的领导，严格教育管理监督干部，营造风清气正的良好政治生态。
以上是我的党性分析情况，不足之处，恳请组织和同志们批评指正。（bc）
