同志们：
刚才，会议宣贯了《公司整顿作风、提升工作效能实施方案》，对即将在全公司范围内展开的专项活动进行了动员部署。这次会议的主要目的，就是要统一思想、提高认识，动员各党支部和全体党员干部迅速行动起来，以自我革命的勇气和常抓不懈的韧劲，坚决向作风顽疾亮剑，向效能瓶颈开刀，为企业当前的稳健运营和长远的高质量发展注入强大动力、提供坚实保障。作风问题无小事，效能提升无止境。一个企业的风貌，直接体现在干部职工的作风上；一个企业的未来，根本取决于工作效能的水平。下面，我讲四个方面的意见。
一、筑牢根基，发挥支部战斗堡垒作用
支部是党的基础组织，是党在企业基层组织中的战斗堡垒，是作风建设的组织者和实践者。根深才能叶茂，本固方可枝荣。抓好作风建设，必须从支部这个根基抓起，让每一个党支部都成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
（一）要紧扣政治功能和组织功能这两个核心，强化政治引领。党支部要坚持把政治建设摆在首位，组织党员干部深入学习党的创新理论，深刻领会中央关于全面从严治党的新部署新要求，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要引导党员职工深刻认识到，作风问题本质上是党性问题，良好的作风是对党忠诚、对企业负责的具体体现。要严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评这个武器，不断净化政治生态，筑牢思想根基，确保公司党委的各项决策部署在支部层面不折不扣地得到贯彻落实。
（二）要加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。党员是党的肌体的细胞，党员的作风形象直接关系党的整体形象。各党支部要着力打造一支信念坚定、业务精湛、作风过硬的党员队伍。要严把党员发展入口关，注重在生产经营一线、关键岗位、青年骨干中发展党员。要加强……
