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某市委组织部部长在全市林长制暨林业工作推进会上的讲话
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同志们:

  这次推进会是一次总结经验、分析形势、部署任务的重要会议。刚才,会上相关单位作了交流发言,副市长X同志主持了会议。这次会议的主要目的是深入贯彻习近平生态文明思想,落实党中央、国务院关于生态文明建设的决策部署,以及省委、省政府的工作要求,总结前一阶段我市林长制工作和林业发展成效,分析当前面临的新形势新任务,安排部署下一阶段重点工作,进一步压实各级林长责任,动员全市上下凝心聚力,推动我市林长制工作从“全面建立”向“全面见效”深化转变,奋力开创林业高质量发展新局面。下面,根据会议安排,我讲四点意见。

  一、聚焦“制”的完善,在责任体系上织密一张网

  林长制,“制”是基础、是保障。这个“制”,既是制度,也是机制,更是责任制。它如同建筑的“四梁八柱”,骨架立得稳、结构建得牢,大厦才能坚固挺拔。我们的目标,就是要构建起党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的长效机制,让保护发展森林资源的目标真正落到实处,让每一片林地、每一座山头都有“当家人”。

  (一)要压实责任链条,确保“山有人管”。责任不明,万事不成。林长制的核心在于责任制,必须把责任层层分解,落实到人头上。要进一步完善以党政领导负责制为核心的市、县、乡、村四级林长组织体系,特别是要强化基层末端,确保村级林长、护林员配备到位、履职到位。各级林长不是挂名头衔,而是沉甸甸的担子,要严格按照巡林制度要求,定期深入责任区域,实地查看林情、发现解决问题,不能“只挂帅不出征”。要细化各级林长和责任单位的职责清单,明确任务书、路线图、时间表,避免责任虚化、工作空转,坚决防止“上热中温下冷”的现象,确保责任压力传导无障碍、直达“神经末梢”。

  (二)要深化部门协同,确保“事有人担”。林业工作涉及面广,单打独斗难成气候。……

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