为深入贯彻落实党的二十大及二十届四中全会精神，紧扣“十四五”规划收官攻坚目标，按照中央关于“严控总量、统筹使用、有增有减、动态平衡、保障重点、服务发展”的机构编制工作要求，市委编办坚持把加强党的全面领导贯穿改革全过程，聚焦破解事业单位机构重叠、职能交叉、编制低效等问题，系统推进精简优化工作。现将有关情况报告如下：
一、提高政治站位，锚定精简改革根本方向
坚持和加强党的全面领导是推进事业单位改革的根本保证。市委编办始终将政治建设摆在首位，确保改革方向不偏、力度不减。
（一）强化组织领导，压实主体责任。成立由市委常委、组织部部长任组长，编办、财政、人社等部门主要负责同志为成员的事业单位改革专班，建立“周调度、月通报、季评估”工作机制。市委主要领导专题听取改革进展汇报3次，主持召开协调会5场，明确“党委领导、编办牵头、部门协同、上下联动”的工作原则。将事业单位精简优化纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议内容，推动各级党委（党组）切实履行主体责任，杜绝“上热中温下冷”现象。
（二）深化理论武装，统一思想行动。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，结合主题教育常态化要求，组织专题学习会8场，覆盖涉改单位领导班子、业务骨干400余人次。重点研学《中国共产党机构编制工作条例》及省委实施细则，开展“改革为什么、精简怎么干”大讨论，引导干部职工破除“重审批轻管理”“重存量轻优化”等惯性思维，从“要我改”转变为“我要改”。同步加强政策解读，印发《事业单位精简优化政策问答手册》2000册，确保基层一线“听得懂、记得住、落得实”。
（三）严明纪律规矩，筑牢改革底线。将政治监督贯穿改革全过程，把党中央决策部署及省委、市委工作要求落实情况作为监督重点。制定《事业单位精……
