2025年以来，市委组织部深入贯彻落实习近平总书记关于干部教育培训的重要论述，紧扣市委中心工作，以“铸魂赋能、实战提能、机制聚能”为主线，扎实推进年度干部教育培训计划落地见效，着力培养造就一支适应高质量发展要求、堪当XX现代化建设重任的高素质干部队伍。现将有关情况总结如下：
一、聚焦政治铸魂，夯实绝对忠诚的思想根基
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以党的全面领导统领干部教育培训全过程，推动党员干部在深学细悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
一是分层分类开展党的创新理论大轮训。紧扣党的二十届四中全会提出的新任务新要求，制定《2025年市管干部政治能力提升计划》，分3期举办市管干部专题读书班，覆盖全市XX名市管领导干部，采取“领学+研讨+案例剖析”模式，系统学习《习近平著作选读》第二卷、《党的二十届四中全会〈决定〉辅导读本》等内容，同步邀请省委党校专家作“中国式现代化与XX实践”专题辅导，推动理论学习往深里走、往实里走。针对基层党员干部，依托市委党校（行政学院）主阵地，举办“万名书记进党校”轮训工程，分12个批次对XX名乡镇（街道）党（工）委书记、村（社区）党组织书记开展集中培训，重点围绕“贯彻落实党中央决策部署落实机制”“基层党组织政治功能强化”等主题开展实操教学，确保党的创新理论在基层一贯到底。
二是创新载体推动理论学习常态化。严格落实“第一议题”制度，在主体班次中设置“政治理论测试”环节，将习近平新时代中国特色社会主义思想学习成效与学员结业考核直接挂钩，今年已开展测试XX场次，参考干部合格率达99.8%。用好“XX干部网络学院”线上平台，开设“党的二十届四中全会精神”“新质生产力理论与实践”等必修专栏，上传精品课程XX门，……
