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强责任 增党性 讲关爱——某油田施工单位加强党建工作纪略
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    **油田公司采油**厂作业大队党总支以开展“党员责任区、党员‘政治生日’和作业工节”三项活动为工作抓手,1月至10月完成修井作业506口,一次合格率99.8%,为全厂冲刺全年油气生产目标提供了坚实保障。11月6日,瑟瑟凉风带来初冬的寒意,而作业大队300多名员工修井作业的红色身影,如团团跳动的火焰,将施工现场搅得一派火热。
    建立党员责任区,增强党员责任针对性
    作业大队300多名员工,除肩负着采油一厂1258口油水井的修井作业外,还抽调60名员工积极占领冀东油田和山西煤层气外部市场,通过建立党员责任区,用党员的先进性和引领性,走活了新市场下的生产经营棋局。
    建立党员责任区,是作业大队党总支2013年的一项新的工作举措。他们结合党员工作岗位、工作性质,将每名党员需要承担的责任与党组织安排的任务有机结合。通过细化责任分工,党员以所在党小组为单位,立足本职岗位,发挥模范带头作用。
    活动开展中,14个作业队的132名党员,在责任区有重点、有目的、有针对性地开展工作,形成了“一帮一红一对,对帮对红一片”的良好带动机制。在党员的带头引领下,员工的工作积极性和创造力得到明显提升。记者在采访中了解到,这个大队前10个月工作主动,修井时率明显提高,修井一次合格率均在99.8%以上。在冀东油田外部市场的党员干部和员工积极抢抓市场主动权,完成年度计划的98%。
    党员过“政治生日”,增强党员党性观念
    为增强全体党员的党性观念,作业大队党总支组织开展了党员“政治生日”活动,包括给党员赠送生日贺卡、发放学习书籍和重温入党誓词三项内容。132张贺卡,132份内容,大队党总支结合每名党员在岗位上的贡献,有针对性地写下鼓励与赞扬的寄语。这对党员来说,既是对自身工作成绩的肯定又是新的人生鞭策。
    6月28日,有着34年党龄的老党员肖**在任四井握拳向党旗宣誓后,激动地说:“我一生过过几十个生日,可今天过的‘政治生日’让我感到作为一名党员的责任与使命。只有将责任落实到平时的工作中,才不枉组织给我们过‘政治生日’的良苦用心。”
    远在冀东油田外部市场工作的党员马建勇接到生日贺卡和《做最好的党员》学习书籍后,表示一定把华北油田人的良好形象、过硬的工作作风和优质的服务留在冀东油田,带动大家做优做强外部市场。
    打造和谐团队,增强党建工作植入性
    大队党总支为作业工创办自己的节日——作业工节,时间定为每年的4月30日,并且全年都会开展多项相关活动,营造出浓厚的尊重作业工、敬仰作业工氛围,在给作业工带来荣誉感与归属感的同时,给他们的工作和生活带来不竭动力。
    每逢传统节日,大队党总支组织后勤工作人员深入修井作业一线,给作业工包上一顿香喷喷的水饺。在“五一”前夕组织的“水饺送给一线将士”活动中,大队12名后勤员工分4组赶赴9个修井作业现场,作业工边吃边称赞水饺中裹满了党组织对员工的一片深情。
    在今年开展的作业工节活动中,大队党总支举办了“十佳作业工”和“十佳贤内助”评选活动。“五一”表彰会上,12名作业工和12名贤内助披红挂彩受表彰。新颖的形式,不仅增强了员工家属的荣誉感,也激发了一线将士的工作动力。
    行走在作业大队修井作业一线,记者感受到的是广大员工忘我的工作激情和为油而战的豪迈气概。荣耀与自豪写在他们脸上,组织的关怀与关爱和谐了团队,温暖着与油共荣的大家庭。
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