一、提高政治站位，锚定全会精神引领就业工作方向

　　二十届xx全会明确提出“加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，促进高质量充分就业”，将高校毕业生等重点群体就业作为稳民生、促发展的关键举措。县级政府作为政策落地的“最后一公里”，必须深刻把握全会精神实质，把大学生就业工作纳入县域经济社会发展全局，树立“就业是最大民生”与“人才是第一资源”双重导向——既要通过稳就业保障民生底线，更要以大学生人才集聚赋能县域产业升级和乡村振兴，实现“就业稳、人才聚、发展兴”的良性循环。

　　二、精准施策破局，构建县域大学生就业“四大体系”

　　（一）构建政策赋能体系，强化就业保障力度

　　落实补贴政策直达快享：严格执行国家合并实施的一次性吸纳就业补贴和扩岗补助政策，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生的企业，按规定发放最高1500元/人的补贴；对到基层就业的大学生，足额落实学费补偿、助学贷款代偿、生活补贴等政策，畅通职称评定“绿色通道”。参考天祝县做法，对离校未就业高校毕业生实行实名制跟踪服务，确保政策宣讲、岗位推荐、补贴申领“全覆盖”。

　　扩大基层岗位供给：结合乡村振兴、基层治理需求，挖掘医疗卫生、养老服务、社会工作、科研助理等基层岗位，扩大“三支一扶”“特岗教师”等项目招募规模；开发公益性岗位兜底帮扶脱贫家庭、残疾等困难毕业生，实现“零就业家庭”动态清零。

　　强化创业支持力度：建立创业全周期服务机制，为大学生提供政策咨询、项目孵化、补贴申领“一站式”服务；对符合条件的创业项目发放一次性创业补贴，落实灵活就业社保补贴，支持大学生依托县域特色产业开展电商、乡村旅游等创业实践。

　　（二）构建供需对接体系，破解结构性就业矛盾