同志们：
刚才，我们用了将近一周的时间，分批次听取了基层业务骨干、青年干部与名校优生以及三级单位主要负责人关于集团“十五五”规划编制的意见建议。大家立足岗位，畅所欲言，既深入复盘了“十四五”的发展成效，也精准查摆了短板不足，更围绕各领域的战略性储备、核心优势锻造，提出了许多富有建设性的想法。内容覆盖产业转型升级、管理效能提升、人才梯队建设、数智深度融合等关键方向，展现了很高的参与热情和很强的专业精神。这次座谈会，既是一次集思广益的头脑风暴，也是一次统一思想、凝聚共识的过程，为我们科学谋划“十五五”规划奠定了坚实基础。在此，我代表集团党委，向各位参会代表和所有为此次座谈会付出努力的同志们表示衷心的感谢！
“十五五”时期，是我国基本实现社会主义现代化承上启下的关键五年，也是我们集团在巩固“十四五”成果基础上，迈向更高质量、更有效率、更可持续发展的关键五年。科学编制好“十五五”规划，事关集团长远发展，事关每一位员工的福祉，事关我们能否更好地履行国有企业服务国家战略的核心使命。下面，结合大家的发言和集团实际，我讲几点意见。
一、要在变局中锚定新方位
“十四五”以来，集团上下同心协力，取得了显著的发展成就，这是我们谋划“十五五”的坚实基础。但同时，我们必须清醒地认识到，当前世界百年变局全方位深层次加速演进，国际环境不稳定、不确定、难预料因素增多，国内市场竞争格局也在加速演变。这就好比航行，过去可能是在相对熟悉的水域，风平浪静；现在则进入了开阔海域，既有新的航道机遇，也可能遇到意想不到的风浪。因此，谋划“十五五”，首要的就是看清大势、把握大局，因势利导，调整优化我们的发展布局，确保集团这艘航船方向正确、行稳致远。
（一）要胸怀全局，准确把握发展的阶段性新要求。谋划“十……
