根据x省纪委监委调查结果，20xx年2月x集团发生的违规公款吃喝并致一人猝死事件，暴露出你作为xx集团党委书记、董事长在落实全面从严治党主体责任和监督责任上的严重缺失。此次谈话主要是严肃指出问题、剖析责任根源、明确整改要求，督促你深刻反思、以案促改，切实扛起管党治党政治责任。
一、事件暴露的突出问题
本次事件绝非偶然，是xx集团长期管党治党宽松软的集中爆发。具体问题可概括为“三失三轻”：
（一）思想防线失守，轻视觉纪教育。要清醒看到，x等人集体参与公款吃喝，反映出集团党性教育流于形式。食堂聚餐人均消费超800元，外购佛跳墙、鱼翅等高档菜肴，说明xxx精神在基层被当作“稻草人”。你作为党委书记，未能将纪律教育融入日常，对“关键少数”的廉政培训缺乏针对性，导致党员干部纪律意识淡薄。x作为党委常委，竟在组织调查时统一口径对抗审查，可见集团政治生态已受严重污染。此外，集团近年来未组织过针对“四风”隐形变异问题的专题警示教育，对“食堂变宴厅”“分包转嫁费用”等新型违纪手段缺乏预警机制。
（二）责任链条断裂，轻视压力传导。要深刻认识到，从违规组织聚餐到隐瞒猝死事件，暴露出责任体系“上热下冷”。你未能将全面从严治党压力压实至二级企业，尤其是对x矿业等下属单位“一把手”的监督存在“宽松软”。x作为副总工程师主动邀约聚餐，x用公款采购高档菜肴，均未受到及时制止，说明“一岗双责”在基层沦为口号。若你提前建立下级“一把手”季度述职机制，或可避免此类集体失守。数据显示，集团近三年未对二级企业党委书记开展过履行主体责任专项考核，导致“水流不到田头”。
（三）监督机制虚化，轻视风险防控。要直面问题，集团内部监督体系未能有效运转。食堂作为隐蔽“四风”高发地，本应纳入审计重点，但你未……
