同志们：
今天，我们召开全县“提能力、转作风、促实干”干部能力作风提升行动推进会，主要目的是总结前期工作成效，分析当前存在的短板不足，对下一步工作进行再部署、再推进，动员全县各级干部以过硬能力、优良作风、务实举措推进工作开展，为县域经济社会高质量发展筑牢组织保障。刚才，我们观看了作风效能警示教育片，通报了全县干部纪律作风建设情况、干部学习提能和激励约束相关情况，这些都不是小事，关系到我们工作的根基和成效。下面，我讲四个方面的意见。
一、提升能力，筑牢发展根基
能力是成事之基。没有过硬的能力本领，再好的蓝图也是空中楼阁。当前，我们正处在“十四五”规划收官和“十五五”规划谋篇布局的关键时期，形势复杂，任务艰巨，必须把提升能力摆在突出位置。能力不是天生的，而是在学习和实践中一步步积累的。我们要正视能力不足的危险，加快弥补本领短板，让每个干部都成为所在领域的行家里手。
（一）要提升政治能力，把稳方向之舵。政治能力是第一位的能力。什么是政治能力？就是把握方向、把握大势、把握全局的能力。有些同志认为，政治是虚的，是上级考虑的事，这种认识是片面的。举个例子，我们推进一个项目，如果只算经济账，不算政治账，就可能偏离方向。政治能力体现在具体工作中，就是要善于从政治上看问题，胸怀“国之大者”，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场。要增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策在本地落地生根。政治能力不是与生俱来的，需要在理论学习中滋养，在工作实践中锤炼。我们要坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会党的创新理论，做到学思用贯通、知信行统一。
（二）要增强业务本领，夯实专业之基。……
