同志们：
公文是传达政令、指导工作、交流情况的重要载体，其质量直接关系到决策部署的贯彻落实和工作效能的高低。公文抄袭、内容空泛、形式僵化等问题，不仅是文风问题，更是作风不实、责任心缺失、能力不足的表现，与全心全意为老干部服务的宗旨要求格格不入。刚才，大家共同学习了《习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述摘编》《中国共产党重大事项请示报告条例》《党政机关公文处理工作条例》《整治形式主义为基层减负若干规定》等内容，班子成员带头围绕主题谈认识、查不足，就如何杜绝抄袭、提升公文质量交流思路，形成浓厚的互动研讨氛围。通过集中学习、交流研讨的形势，大家对公文抄袭的危害、整治的必要性、带头杜绝抄袭等内容有了更为清晰、深刻的理解和认识。下面，结合大家的交流讨论，就如何开展好公文抄袭问题专项整治工作，我提几点要求：
一、提高政治站位，真正将公文抄袭问题整治摆上位置、抓在手上
高质量的公文，是深入调研、精细剖析与理性思索的结晶，是推动工作有序推进的坚实保障。然而，公文仿制这一现象，看似仅是文字的简单拼凑，实则是形式主义、官僚作风的集中显现，其危害不可轻视。
关于公文抄袭的危害性，这里我总结了三点，与大家分享：一是有损决策精准性。仿制而来的公文往往脱离实际情境，缺乏对具体状况的深入洞察与细致分析。这样的公文无法为领导决策提供精准、有效的信息支撑，容易导致决策偏差，影响工作的推进与事业的进步。二是削弱单位公信度。公文代表着单位的形象与权威。一旦出现仿制问题，如内容雷同、数据失实、逻辑紊乱等，不仅会让基层民众对单位的工作能力与态度产生疑虑，还会严重损害单位在民众心中的公信度。长此以往，将影响单位与民众之间的信任纽带，阻碍各项工作的顺利实施。三是败坏工作氛围。仿制行为是一种不劳而获、投机取巧的体现……
