习近平总书记强调老干部工作部门和老干部工作者要用心用情、精准服务，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。随着经济社会发展进入了新的时期，人口老龄化不断加剧，为离休干部提供精准精细的服务，是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体实践，也是为广大离休干部享受美好生活提供更多服务保障的实际举措。实现对离休干部从常规服务向精准服务转变，更是充分体现党和政府对离休干部的关心和爱护。
一、基本情况
为了全面深入了解全市离退休干部具体情况，发现和分析存在的问题，x市委老干部局选派调研组采取上门走访、座谈交流等形式，深入离休干部家中、离休干部所在社区、离休干部所居住养老机构、离休干部原单位以及相关职能部门等，与老同志及其家属心贴心交流、面对面征求意见建议，深入了解掌握离休干部详细情况。在调研过程中得到离休干部原单位的积极支持配合，邀请部分单位老干部工作负责同志一并参与走访调研，注重尽可能全面、详尽地掌握相关数据和情况，以确保调研工作的准确性、客观性和全面性。
截至目前，x市共有离休干部x人，平均年龄x岁，最小x岁，最大x岁；市直部门离休干部x人，平均年龄x岁，最小x岁，最大x岁，区内居住x人，异地居住x人，与配偶共同居住x人，与子女同住x人，独居由保姆照料或居住在养老机构x人，完全无自理能力x人。全市离休干部中，有x人不便出门活动，占总人数的x%，x%的离休干部因亲属身患重病或家庭出现重大变故等原因造成家庭生活困难。离休干部数量逐年减少，2023年，同比减少x%，并且近几年平均每年以x%速度在减少。
从调研的情况来看，离休干部由于整体进入高龄后期、高发病集中和叠加的特别时期（以下简称“后双高期”），由此带来的行动不便、生活难以自理等诸多问题普遍存在，整体显现出自理能力渐差、多种疾……
