近日，认真的学习了十八届三中全会的相关内容，可以说，通过本次学习，对我的心灵是一次震撼。同时，也使我进一步的增强了信心。在今后的工作中，我将更好的干好本职工作，把握好党的十八届三中全会带来的全新机遇，更好的抓好企业管理，抢抓机遇，不断提升企业的盈利能力，做一名合格的国企上市公司的总裁，为深化改革出一份力，尽一份心。
　　纵观党的十八大以来的众多措施，结合党的十八届三中全会的具体内容，我深刻的认识到，我们中国有特色的社会主义经济制度，已经到了非要深化改革不可的地步。如果不改革，我们就要自食苦果；如果不改革，我们很可能就要停步不前，甚至退步；如果不改革，事关民生的众多问题就会越来越棘手。通过学习，我看到了党中央深化改革的决心，看到了党中央破釜沉舟的勇气，看到了全党上下对深化改革的认可和服从。作为一名国企管理者，一名受党教育多年的党员干部，我不仅是站在企业的高度，更是站在党的高度，认识到了这次深化改革的迫切性和重要性，认识到了这次深化改革的重要意义，同时，也更加的增强了在深化改革的过程中大有作为，实现企业又好又快发展的信心和力量。
　　作为一名国企领导干部，认识到党的十八届三中全会提出的深化经济体制改革的重大意义，只是万里长征走出了第一步。我更清楚的认识到，要想把党的十八届三中全会的精神落到实处，最重要的一步，就是要根据自己的工作实际，找出今后的工作重点。 为此，我结合党的十八届三中全会中关于国有企业的相关内容，认真的理清了今后工作的重点。主要有以下几个方面。
　　一是要不断的加强企业抵御各种风险的能力。我们集团当前涉及的产业比较多，既生产塑料管道和包装膜，又有房地产公司等各个子公司，产业类型比较分散，从而导致了核心竞争力在一定程度上的降低。从党的十八届三中全会的报告中，我们可以看出，今后，国家将会积极的发展混合所制经济。作为国有企业，我们就要有先知先觉的能力，能够感觉到在今后，国有企业的优势将会一去不返，国家将会逐步的扩大对其他类型企业的支持力度，支持非公有制经济的健康发展，无形之中增大了我们的竞争环境。在这种情况下，我们必须通过系统的改革，不断提升抵御风险的能力，才能够确保我们经受住改革大潮的洗礼，实现企业健康发展。与时同时，本届全会还提出了要建立公平开放透明的市场规则，一个规则的形成，必定会有一批经受不住考验的国有企业倒下去。而倒下去的企业，其本质的原因就是抵御各种风险的能力下降了，才会被淘汰。市场总是无情的，全会指出，要不断的完善由市场决定价格的体制，这就明了什么，说明之前垄断的市场已经不存在了，谁的价格低、谁的质量好，谁的服务到位，谁就会被市场和客户所认可，谁就会得到市场的认可，谁就会实现又好又快的发展，谁就是深化改革的受益者和胜利者。
    二是要加大现代化企业制度的完善力度。我们不可否认，在企业管理方面，我们作为国有企业，在多年的发展过程中，积累了一定的经验，形成了一批行之有效的管理制度，理顺了一些流程。但是，我们更要清楚的认识到，随着社会的不断发展，竞争环境的不断恶化，我们企业自身还存在着许多不适应市场经济体制的内容，必须引发我们的高度重视。在今后的工作中，我们必须有迎难而上和破釜沉舟的精神，面对我们的不足，挥刀自斩，不断的建立健全现代企业管理制度，使集团每个公司、每个行业、每个流程，都纳入规范的制度的约束之中，真正做到“把权利关进制度的笼子里”。唯有如此，才能够更好的发展；唯有如此，才能够不被深化改革的大潮所淘汰；唯有如此，才能够与时俱进，抓住机遇，实现迎头而上。
　　三是要抓住政府转型的机遇。全会提出，政府的职能将会同时得到深化改革，要全面正确的履行政府职能，这是一个千载难逢的机会。因为作为企业来讲，一直都置于政府的管理之下，下一步，政府将逐步的向服务型过渡，对我们企业来说，这更是一个好事。因为我们在迎接更大风险的同时，自主的能力也更大了，权利也更加大了。因此，我们必须抓住这个机遇，搞好和政府的关系，积极原争取各项优惠的政策，充分的利用政府转型的有利时机，实现做大做强的目的。这一点上，我将会加大与子公司驻地政府的沟通，听取他们的建议和意见，结合我们企业的实际，实现一次新的跨越。
　　三是要抓住城镇化建设的机遇。通过各种媒体，我们不难看出，打压房地产的呼声是越来越高。虽然大环境是这样，但是，这并不说明房地产企业就无所可为。我们集团的房地产企业，要充分的认清城镇化建设的机遇，不要把眼光总是盯在大项目上，要充分的看清房地产企业在城镇化建设方面还会大有可为。通过这个有利的时机，加大开发力度，扩大我们房地产企业的知名度，打出品牌，干出实绩，实现大发展。但是，也必须要高度认识到房地产投资过程中的风险，避免出现决策失误，导致企业的损失。
　　四是要关注民生，让员工享受到企业发展的成果。收入，是员工关注的永恒话题。作为企业的总裁，就要充分的认识到全会提出的“要形成合理有序的收入分配格局”的含义，什么叫合理，我认为，多劳多得就是合理，唯有如此，才能够进一步的提高员工的积极性，在推进国有企业深化改革的过程中，得到民心，得到支持，得以顺利的推进和发展。
　　五是要培养一批高水平的人才。企业要发展，人才是支撑。特别是在当前国有企业全面落实党的十八届三中全会精神的过程中，就需要一大批既有很高的思想素质，又有很高的业务水平的高端化人才。作为总裁，要始终把人才当成第一生产力。首先要在合理设置组织机构和人才岗位的基础上，按岗配置人员，通过加大招聘力度，加大猎头公司招聘的力度，在符合政策的前提下，特事特办，把行业内的高端人才招至我们集团内部，使之成为我们企业发展的主力军和先锋队。其次，就是立足当前，加大对现有员工的培训力度，通过送出去培训，请进来传授等手段，加大培训的力度，放宽培训的内容，提升培训的高度，然后通过内部的考察和竞争，不拘一格选人才，让人尽其才，才尽其用。
　　六是要胆子大一些，步子大一点。这是十一届三中全会后邓小平提出的一个口号，就是要鼓励那些冲在改革前面的人，让他们闯出一条血路，实现更大的成功。今年的十八届三中全会，同时提出了“及时总结经验，宽容改革失误”的要求。这就是给我们在打劲，同时，还让我们要总结经验，不断的整改。作为国有企业的总裁，我愿意做深化改革的先锋，做深化改革的弄潮儿。在深化改革的过程中，及时的总结经验教训，不断的修正路线，力争做到改革到位，实现大的发展。
　　总之，十八届三中全会是一个全面深化改革的大会，是我们国有企业千载难逢的好机会，我将会抓住机遇，与时俱进，认真落实，确保我们集团的又好又快发展。

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。