今年来，xx市检察机关采取过硬的措施，大力加强纪律作风建设，检察队伍纪律作风明显好转，检察执法形象明显提升。今年上半年，全市检察机关民调排名已由去年同期的全省第七名上升至全省第四名。
一、抓思想教育，促认识到位。一是坚持经常性教育。该院规定各部门每周要组织人员学习半天，干警每月要一小结，部门负责人每月要一讲评。二是开展集中专项教育。规定了九个方面的学习内容，明确了四个必须解决的重点问题，完善六个方面的工作机制，并作出了三项硬性规定，教育整顿活动扎扎实实、取得实效。三是开展警示教育。通过检察干警重大违纪违法案件，及时开展警示教育，并联系xx检察队伍建设实际，全面剖析检察人员违纪违法犯罪深层次原因，让检察干警从内心深处筑牢违纪违法防线。四是开展廉政文化教育。把廉政文化作为检察文化的重要内容，市院办公楼一楼大厅，每周更新一句法律格言警句，时刻提醒干警严守法纪底线，保持清廉本色。
二、抓制度建设，促管理到位。一是制定完善各项规章制度。今年来，该院对以往制定的各项制度进行了清理和修订，制定下发了《改进作风，提高为基层院服务水平的十项规定》和《xx市检察队伍管理实施意见》。同时还制定和完善了财务管理、车辆管理和案件管理的一系列相关规定。二是强化制度的执行力。该市检察机关对制度执行的各项措施特别是重要部门和关键环节制度执行的任务进行分解，明确责任部门、责任、执行时限和阶段要求，实行制度执行报告制度和考核制度。如上下班考核，科室负责人负责对科室人员上下班以及在岗情况的监督考核，暗访督察组检查科室负责人是否将该制度予以落实。三是健全问责机制。该院把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容。对随意变通、恶意规避等破坏制度的行为坚持发现一起查处一起，确实维护制度的权威性和震慑力。
三、抓暗访督察，促执行到位。一是成立了暗访督察机构。暗访督察组直接对检察长负责，由分管纪检监察的院领导直接指挥，抽调了有关部门的人员组成，定期或不定期到各院各部门进行明察暗访。二是制定了暗访督察办法。该院制定《暗访督察办法》，从指导思想、工作原则、基本目标、人员组成、工作方式、督察范围等方面进行了规范。三是开展了常态化的督察。明确每个月不定期暗访督察一次，今年来市院已开展了四次暗访督察。重点对上级布置的有关工作的落实情况、信访接待情况、干警遵守纪律禁令情况、办案工作区安全情况、个案抽查等内容进行了暗访督察。暗访督察组到基层院督查，一律不使用警牌车辆，不到被检查单位食宿。对暗访督察情况实行一次一通报、一事一通报。对督察中发现的问题，要求限期整改，并将整改情况限期反馈给暗访督察组；对构成违纪的坚决依纪依法处理，决不姑息迁就。同时把暗访督察成果运用到单位或干警的评先评优和干部的选拔使用中。在市委政法委4月份开展的创人民满意的政法单位和干警的评选中，因暗访发现问题被通报，取消了1个基层单位和1名个人的评先资格。
四、抓调查核实，促整改到位。一是坚持对违纪行为零容忍。对干警的违纪违法行为，做到有群众举报的及时处理，有具体线索的认真核实，违反党纪国法的严肃查处。7月初，某院干警违规在外网上传有关庭审图片，监察室立即介入调查，对有关当事人给予了纪律处分。今年以来，有3名工作人员因违反警车使用规定，上班时间上网玩游戏而受到了纪律处分。二是坚持案件查处公开化。做到调查对象公开、调查事实公开、调查结果公开。达到查处一案，教育一片，发挥案件查办的治本作用。三是通过查办案件完善制度。注意通过查办案件查找导致违纪违法腐败现象发生的制度机制方面的原因和漏洞，有针对性地加强制度建设，堵塞漏洞。健全防止同类问题发生的长效机制。
