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某市检察院强化三项作风建设打造过硬检察队伍
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  今年以来,xx市检察院认真开展“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设主题活动,狠抓思想作风、学风和纪律作风建设,着力打造过硬检察队伍。
  一、强化思想作风,树立执法为民理念。一是加强思想政治教育。年初,该院对全年政治思想工作进行了总体安排,每月组织一次科室学习,每季度组织一次青年干警讲堂,每半年开展一次中心组学习,每年召开一次民主生活会。二是开展思想整顿活动。该院在三月份开展了为期一个月的“庸、懒、散、奢、贪”专项整治行动。每位干警自行查摆思想作风上存在的问题,科室内部广泛开展批评与自我批评,针对工作中的不足和岗位中的风险点提出整改和防控措施,由纪检监察室和检务督查室存档备查,不定期敦促和检查。三是密切联系和服务群众。在区地税局、昭山示范区、中洲路街道成立了检务联络点(室),开展大走访工作,帮助群众和企事业单位解决实际困难和问题。去年以来,该院开展法制宣传36场次,为群众办实事解纠纷12件,提供帮扶资金15万余元。
  二、倡导求实学风,提升干警综合素能。一是鼓励干警加强学习。院党组制定了年轻干警培养计划,鼓励全院干警参加学历教育、专业竞赛和职业资格考试,对成绩突出的干警予以奖励;购买书籍赠送给全院干警,鼓励干警平时多学习思考。对于学习积极、德才兼备的干警优先提拨重用。二是组织干警开展调研。将理论调研纳入目标量化考核方案,要求中层以上干部每年必须撰写1篇理论文章。去年该院围绕执法工作中的热点问题开展调研,撰写调研文章24篇,被市级以上单位或刊物采用17篇。其中《对农村征收拆迁工作的调查报告》被省委办公厅《xx信息》转发,被高检院《职务犯罪预防指引》采用。三是加强岗位练兵。积极开展不同形式的岗位练兵和业务竞赛,涌现出“全省十佳公诉人”xx和“全省监所检察业务标兵”xx等业务能手。
  三、严明纪律作风,维护务实清廉检察形象。一是推行民主管理机制。坚持民主集中制议事制度,成立了干警监督委员会,对项目建设和大宗采购实行全程监督。院党组充分发挥模范带头作用,把“从我做起,对我监督,向我看齐”作为党组成员工作、生活的准则,努力建设“学习型、服务型、创新型、实干型”的四型领导班子。二是推行工作目标奖惩责任制。坚持以目标量化考核为总揽,平时检查和年度考核相结合的奖惩责任制。每名干警的德、能、勤、绩、廉综合表现按照量化考核方案折算成分数,每年按分论奖;排名末位的加扣绩效奖金,并诫勉谈话。三是加强常态化的检务督查。建立监察、政工、案管中心、检风检纪监督四位一体的督察机制,对院党组、检察长决定事项、案件质量、执法行为、办案安全和检容风纪进行监督检查。建立健全干警执法档案,扩大案件跟踪回访范围,任命执法办案安全员,八小时外不定期暗访,促使每一位干警牢记“六个严禁”等纪律规定。

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