同志们：
根据市委、市政府统一安排，今天在这里召开**县2013年度目标责任考核大会。刚才考核组组长**同志对做好考核工作提出了要求。**同志代表**县党政领导班子对2013年总体工作情况作了报告，并进行了个人的述职述廉。现在，我讲三点意见：
一、统一思想、提高认识，以考核为抓手推进落实市委、市政府各项决策部署
实行年度目标责任考核，是省委省政府、市委市政府抓工作、转作风、促发展的重要抓手，是推动各项工作任务落实、促进转型跨越的重要制度保障。2013年以来，**县围绕年度目标任务的落实和完成，创新举措、攻坚克难，有力推进了全县转型跨越发展，呈现出了经济运行总体平稳，结构调整进展显著，改革力度不断加大，人民生活持续改善的良好局面。这些成绩的取得，是中央、省委省政府和市委市政府科学决策、正确领导的结果，是全县广大干部群众艰苦奋斗、共同努力的结果，也是县委、政府扎实推进各项考核目标任务的结果。年度目标责任考核的实施，引领了科学发展导向，推动了工作任务落实，促进了干部作风转变，充分发挥了 “指挥棒”、“风向标”和“助力器”的作用。考核是对全年目标任务完成情况的一次集中检阅，是践行群众路线、广泛征求意见、找准努力方向的一次深入调研。希望大家以考核为契机，梳理总结好2013年度的各项成绩，统筹谋划好2014年度的各项工作，把思想和行动统一到十八届三中全会精神上来，统一到中央、全省经济工作会议精神上来，统一到市委市政府的决策部署上来，进一步推进全市各项工作实现新跨越。
党的十八届三中全会明确指出，要完善干部考核评价制度，改革和完善发展成果考核评价体系。中组部《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，对突出科学发展导向等提出了明确要求。我们要按照中央、省委省政府和市委市政府关于考核工作的一系列新精神、新部署，坚定不移、毫不动摇的……
