某市认真落实党管媒体原则，健全了一整套新闻管理和引导工作机制，全面提高新形势新闻管理的针对性、及时性和有效性。
　　完善重大报道选题策划机制，做大做强正面宣传。一是建立主题宣传新闻线索征集评估制度。围绕中央重大决策部署、市委市政府中心工作，每月向各地各部门征集一次重点新闻线索，并对线索进行评估，形成主题宣传项目库。二是建立重大报道策划制度。邀请中央媒体、市属媒体、新兴媒体负责人和业务骨干组成策划小组，每季度沟通交流情况，研究重大报道选题，进行深入策划。三是建立重大报道对接服务制度。对新闻媒体开展的重大报道，实行一对一全程服务，确保记者与报道对象无缝对接、充分交流。
　　完善新闻宣传管理考核机制，确保正确舆论导向。一是健全量化考核制度。制定出台《某市属新闻媒体日常管理量化考核暂行办法》，健全以正、负分为基础的量化考核体系，定期对各媒体的加减分情况予以公布并记录在案，一年一结。正分是提拔作用和给予奖励的重要依据；负分是累计到一定数量，媒体及相关责任人会受到相应处罚。二是健全新闻协调制度。每日召开新闻宣传工作协调会，每周召开新闻宣传工作调度会，点评小结媒体报道情况，安排部署宣传任务，传达宣传纪律要求。定期召开总编台长会。及时传达中央和市委关于宣传工作的指示精神，对一些重大的新闻宣传活动进行部署和协调。三是健全新闻阅评制度，健全专、兼职两支新闻阅评队伍，宣判包括日常阅评、定向阅评、专题阅评等多种形式的阅评体系，强化导向管理。四是建立网上日常新闻信息监看查处机制。对发现的违规问题，第一时间通知整改，每周集中通报；对查处的违规网站，一律采取最高限额罚款，处分责任人；对屡出问题或拒不执行管理指令的网站，停止其新闻中心页面或者首页更新，直到取消其新闻信息服务资质。
　　完善教育激励机制，提高采编队伍业务素质。一是健全重要舆论岗位管理制度。市属新闻媒体班子成员和重要采编部门责任人等的任免。须报经市委宣传部审批同意；出台《市属X大国有文化集团领导班子舆论导向考核力行办法》，将坚持舆论导向情况纳入X大集团班子成员年度考核，并与薪酬挂钩。二是健全评奖引导制度。实施新闻宣传精品工程，每两月评选一批优秀新闻策划和报道，组织开展宣传年度好新闻奖、年度十佳记者、年度十佳新闻栏目、年度主题宣传先进单位和先进个人等评选活动，激励新闻工作者认真钻石业务，引导新闻媒体不断提高报道质量。三是健全教育培训制度。与XXX大学等高校联合举办新闻宣传骨干高级研修班；知名专家、名编辑名记者举办专题讲座；组织实施新闻媒体“五个一批”和“新闻新秀”青年人才培养工程，不断提升新闻队伍的整体素质。深入开展“走转改”和“党的群众路线教育”，建立新闻道德委员会，开展职业道德建设和督查工作，全面提升新闻队伍政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识。

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