强化党员教育 树立工商形象
新形势下加强工商系统党员干部队伍教育培训应紧扣工商管理工作职能，以建设高素质干部队伍为主线，以提高执法水平为重点，积极创新培训的思路、形式、内容、渠道和途径，多形式、全方位地开展党员教育培训工作，为全面提升队伍整体素质、树立良好工商形象夯实基础。下面，结合工作实际，谈几点体会：
一、注重健全机制，在教育体系上下功夫
一是明确教育责任。成立党员干部教育培训领导小组，由单位一把手任组长，形成教育培训机构主抓、各业务科室、分局、队及各工商所分工协作的责任机制，做好干部职工的政治理论和业务教育培训工作。把党员干部教育培训作为干部队伍建设的一项重要工作，摆在突出位置，认认真真抓落实，一点一滴求实效。
二是制定教育规划。从培养知识化、专业化和德才兼备的党员干部队伍着眼，结合实际制定详细、切实可行的《党员干部教育培训规划》，并根据规划进行具体的政治理论和业务学习计划、学习安排，紧密联系新形势和当前工商工作的新要求开展培训。
三是提供教育保障。采取个人申报、单位推荐、党组研究、组织聘任等方式，在系统内部遴选了10多名业务熟悉、理论知识丰富，具有实际工作经验、语言表达能力强的干部担任兼职教师，组建了系统师资库，为全市系统开展党员干部大规模培训提供了良好的师资保障。
四是抓好教育考核。建立完善的“凡学必考”制度，各种培训都要进行考试或考核，及时通报考试结果。把党员干部教育培训工作纳入对干部年度考核的内容，作为评先评优、晋升职务、调整岗位的重要参考。对工作突出的单位和考试成绩突出的个人，给予通报表扬和适当奖励；对学习态度不端正、学风学纪差、学习成绩不合格的单位和个人，进行通报批评和扣除其相应绩效考核分值处理。
二、注重教育实效，在教育内容上下功夫
一是开展政治教育。坚持“一个不动”“两个兼顾”和“三个结合”。即：坚持每周一次集中学或自学雷打不动；坚持政治理论学习与业务知识学习两兼顾；坚持学习教育与自我剖析、学习内容与职业道德、考廉考绩相结合。使干部职工进一步牢记党的宗旨，树立立党为公、执政为民和艰苦奋斗的思想；树立正确的世界观、人生观和敬业爱岗精神，增强法纪观念和自律意识。
二是开展廉政教育。加强正反典型、案例学习教育。一方面，注重典型的引导示范作用，把工商系统的先进典型张文锋等作为教育党员干部学习的样板；另一方面，认真组织党员干部针对反面典型案例进行剖析、讨论，举一反三、引以为戒，促使大家学习先进、洁身自好。
三是开展业务教育。由督察队统筹，法规及业务部门对法律法规培训的内容、需用的资料、采取的形式、方法做详尽的安排和准备，拟定出切实可行的培训方案，围绕维护食品安全、加强商标保护力度、惩治虚假违法广告、打击商业欺诈行为等整顿和规范市场经济秩序的重点工作和以12315为基础建立工商行政管理执法综合网络、信用体系建设等市场监管制度的改革，在省局培训的基础上，有针对性地组织集中开展业务、法律法规知识、办案技能培训等，并进行集中比武测试。
三、注重教育方式，在教育层次上下功夫
一是抓领导班子的教育。加强领导班子思想建设，坚持和完善好党组中心组学习制度，制定学习计划，确定学习重点，明确学习内容，确定中心发言人，落实学习措施，端正学习风气，实行主要领导负责制，确保人员、内容、时间、效果“四落实”。规定党组成员每周必读篇目，每月组织一次党组中心组学习，要求学习联系自己的思想工作实际，做到学用结合，学有所获，并通过评学、述学、考学方式进一步强化学习制度，确保政治理论学习制度化、规范化、深入化。去年，共集中组织了专题学习9次，集中参加省局中心学习组视频学习8次。党的十八大召开后，组织了集中学习讨论活动，班子成员、党员领导干部带头学报告、写心得、查问题、找不足、搞评议。
二是抓机关党员干部的教育。重视和加强了对机关干部的政治理论、业务知识、工作机能、法律法规等方面的培训。制定了业务培训计划，培训内容实行分月实施，每月举办一期学习专题会，加大了干部培训规模和力度，培训干部430人次。通过学习培训，加快了知识更新，优化了知识结构，丰富了做好工作的知识储备。
三是抓基层党员干部的教育。根据基层党员干部特点和培训内容需要，科学选择教育培训方式方法。首先是集中培训。主要针对基层工作中普遍存在的问题，市局有的放矢的集中进行骨干培训。先后开办了食品安全监管、市场巡查、商标广告、执法规范、消费维权等知识培训班，为提升履职能力奠定了坚实的基础。其次是分块教学。主要按照基层单位、基层干部缺什么就补什么的思路，开办解决问题的培训班。根据平时督察中所掌握的基层单位存在突出问题、具有弹性的问题，采取下基层，分块、分片、分类巡回教学培训。去年，系统共举办各类学习培训10个期次,培训党员干部560人次。
