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执着铸就成功——评李庆英的执着精神
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  在一个崇拜英雄、强调精英的时代,能够丰功伟绩或是创造殷实效绩的人才被视为伟大的人、成功的人。那么,李庆英事迹再次打破了这种传说,证实给我们每一位普通百姓一个事实,即:执着铸就成功。
  身为一个弱女子,42岁的李庆英从参加工作起就开始从事库管工作,漫漫20年来,恪尽职守、努力钻研、详实记录,用属于她的坚韧执着精神实现了“零失误”的最高准则。
  可能很多人不了解仓管工作的繁杂和无趣,李庆英工作的套管组负责管理着多达200多万吨的套管,这300多万根的数量连接起来的长度相当于围绕地球一圈还多。成千上万的种类型号成为工作中面对的最大难题和门槛,样子名称差别大的还方便识别记忆,但是要想把许多形状相似、型号相近的细小零件区分开来,就不那么容易了。李庆英面对高耸的困难门槛,毅然下定决心,每日起早贪黑、废寝忘食的蹲守在库管一线,仔细辨认,详细记录,反复推敲。凭着巾帼不让须眉的破釜沉舟精神,缔造了一个月内成功辨别所有套管的奇迹。这种破釜沉舟的精神其实就叫做“执着”。
  李庆英用属于她的那份勤能补拙的奋起精神感动了大家,在得到了一大批诸如技术能手、杰出青年、职业标兵等等荣誉嘉奖后,依然不骄不躁,谦虚做事,诚信待人,严格要求自己,将她提出的“二十一出头”编制方法不断改进推广到现实中。
  李庆英在获得成就后的采访中,被问及成功的原因时,她只简单的说了“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”的执着精神。
  其实,执着是种人人懂得但是实践很难的一种品质和追求,需要人们超乎寻常的信心和正确方向方法的把握。首先,我们应该端正工作态度,正确定位自己的工作性质。不以平凡的岗位和平淡的工作内容而自弃自馁。其次,应该钻研自身业务,制定高的从业标准和技能要求。只有不庸俗于现实,才有利于将普通打造为精致。正所谓“细节决定一起”,一个企业的发展和建立依附于每一块基……

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