在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，是党中央在新形势下坚持从严治党、加强党的建设的重大举措。通过教育党员干部践行群众路线，引领社会新风尚，实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标，是进一步深化改革，全面建成小康社会，实现“中国梦”的重要保证。自活动开展以来，按照中央和省、市、县委的安排部署，我积极参加学习教育，广泛征求意见，对照焦裕禄精神，落实“三严三实”要求，联系自己的思想、工作、生活和成长经历，深刻剖析了自身在“四风”方面存在的差距和不足，进而明确了今后的努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央xxxx、转变作风方面的基本情况
我自入党以来，在工作上和生活中能够遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，坚决维护中央权威，同党中央保持高度一致，始终站在党和人民根本利益的立场上，自觉贯彻执行党的路线方针政策。在实际工作中，坚决拥护并严格执行中央xxxx，切实以《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党纪法规为行为准绳，组织全县开展了规范公务接待、整治政绩工程形象工程、精文简会等专项治理活动，进一步规范各项工作标准，健全完善相关规章制度，并以此严格要求自己，不断加强廉洁自律，对征集到的意见和查摆出的作风问题严肃认真进行整改。
中央xxxx出台后，我能够按照作风建设的要求认真履行党员义务，严格执行各项新的规章制度，努力做到自身正、身边清。但以“四风”为镜子，以先辈为榜样，以先进为标杆，以党纪为尺子，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照检查，深挖细找，自身还存在很大差距和不足：
一是理论学习不够。虽然能够把学习作为自己立身之本、立业之基，但常把工作当成硬任务，学习变成软指标。理论学习用的时间精力不多，学得不全、不深、不透。任县委办公室主任后，忙于大量协调和事务性工作，系统、全面、深入的理论学习少了，为解决实际问题学业务知识多，学习新时期党的创新理论少，一定程度上存在吃老本的情况。
二是学以致用不足。理论学习与实际运用没有融会贯通，存在学用脱节现象，没有真正找到理论与实践的最佳结合点，以知促行、以行促知、知行合一做得不够。特别是做基层工作，有时认为理论指导实践的针对性、可操作性不强，更多的是拼人脉、靠积累、凭经验，存在学好不如干好、不学习也能干好工作的认识。
三是政治敏锐性不高。在大是大非面前尚能正确把握，但在日常小节方面容易随波逐流。对社会上的噪音、杂音甚至错误思潮没有挺身而出，当面提出反对。对败坏党风和社会风气的现象听之任之，虽也深恶痛绝但又无可奈何，感慨过后也就有些麻木了。工作预见性和前瞻性不够，有时把握形势不全面，只是立足当前，不能放眼长远，思想不够解放，眼界不够宽广。对新时期、新形势下出现的新情况、新矛盾研究不够、思考不深，应对的办法和创新举措还不够多。
四是党内政治生活认识不深。不善于运用批评与自我批评的武器，担心批评影响团结，不敢说、不想说，或碍于情面，没有深入说，“栽花不种刺”，有“老好人”思想。民主集中制坚持得不够好，有时不能很好地换位思考，对下级说话比较直接，不太注意细节，不太讲究方式方法，安排布置工作居高临下，不容商量，虚心接受群众的批评和建议方面有待进一步加强。
五是工作作风不强。工作中安排布置的多，督促落实的少，说服教育多，批评警告多，制度执行和监督管理失之于宽、失之于软，导致有时工作标准不高，满足于过得去而不是过得硬，甚至使一些不良倾向得不到及时纠正，小毛病演变成大问题。遇到比较紧急和棘手的问题时，有时会出现急躁情绪，抓得不细、不够深入，对有些问题的处理没有对症下药，实际工作没有取得十分满意的效果。任务比较急、头绪比较多时，会出现顾此失彼，缺乏协调统一的问题，统筹安排、齐头并进，推动全面发展的履职能力还需加强。
经逐条对照检查，需要说明的问题是：一是公务用车、办公用房和住房方面。现用车辆为延续前任使用；办公室**平方米为任现职时统一调配的，符合相关规定要求。现有家庭住房1套**平米。二是人情消费、职务消费及“三公”经费支出。没有参加与工作有利益关系的请托，人情消费方面不存在违反规定的问题；确实有接待任务也是按照规定和标准执行，无高消费、乱消费或假公济私等情况；“三公”经费开支由县委办统一安排。三是家人和直系亲属表现情况。爱人在**工作，儿子在**上学，直系亲属中没有人经商办企业。
二、四风方面存在的突出问题
根据中央精神和省、市、县委要求，对照焦裕禄精神、和习总书记提出的“三严三实”要求，通过“群众提、上级点、相互帮、自己找、集体议”，个人在“四风”方面还存在以下几个问题：
（一）形式主义方面
1、抓落实求实效存在偏差。工作中存在急躁情绪和急于求成的思想，缺乏“钉钉子”精神和“一抓到底”的劲头，毅力不够、行动不足，工作布置多、跟踪督导少。一定程度上存在重形式、轻实效，重管理、轻服务的思想。“协调”就是“二传手”、“督促”就是“抓落实”，以至于有些部署停留在会议、方案层面，执行止于文字报告层面。这与县委、县政府的要求、全县快速发展的需要、广大群众的期待有较大差距。有“挂帅不出征”的现象，听取汇报多、口头安排多，深入实际少、一线调研少，存在凭主观感觉和经验办事的情况。比如，分包的**村拆迁，对拆迁政策、项目本身及推进措施研究较多，对乡村干部、村民思想状况和村情估计不足，是造成前期工作推进不快的重要原因。
2、唯上不唯实。对上级交办的重项工作和排队评比看得比较重，对其他分管工作过问较少。存在抓大放小的思想，工作中只愿抓大事、抓决策、抓重点，而对一些分管工作、科室工作、具体工作不愿意抓，认为安排给副职做就够了，没有做到亲力亲为。想问题、办事情，追求上级满意、领导满意，忽视基层部门和群众感受，偏离了以群众利益为出发点和落脚点的初衷，渐渐远离了群众，甚至脱离群众，阻碍了和群众的真诚交流。对调查研究重视不够，听到的信息不全面、不准确，甚至掩盖了矛盾，以此作决策、干工作必然流于形式、浮在表面、不切实际。
3、精文减会尚不到位。虽然通过采取制定发文计划、完善会议审批程序等措施，开大会开长会、讲大话讲空话、发滥文滥发文等情况有所减少，但会议开得多而落实得少、文件报告写得多而抓出成效少的问题依然突出。个别单位还停留在传统思维、惯性思维中，有的攀比会议活动规模、领导出席的规格、参加人员的范围职级；有的单位弄虚作假，将发文、转发文作为一种应付检查、推脱责任的方式；还有的起草文件、制定方案照搬照抄，“上下一般粗”，缺少针对性和操作性等等。此类情况还不少，这不仅浪费资源，占用基层的时间精力, 加重基层的负担，甚至还影响到了机关的正常工作和高效运转。
（二）官僚主义
1、了解基层服务基层不够。虽然也经常下基层，但到单位部门常常是调度分包项目、协调重项工作、解决疑难问题，了解基层全面工作较少。受工作性质限制，除了联系分包街道、分包项目、接待约访群众外，工作中直接与群众打交道不多，有效联系群众的渠道和方式比较单一，面对面与群众交流的途径少。深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，对做好新形势下群众工作的规律性认识有待深化。问计于民、问政于民、问需于民做得不到位，接触普遍群众、尤其是困难群众不多，不能很好地帮助解决更多的实际困难。
2、重“接天线”轻“接地气”。作为一名共产党员，尤其是党的领导干部，理应密切联系群众、依靠群众，但实际上，更重视对上沟通联系、把握上级意图，出于有利工作的目的，积极与上级机关建立融洽的关系，把为本地本部门争取更多工作资源当成了“巧干”。对于县委领导关注、关心的事情思考谋划的多一些、深一些，对于一般性工作关注较少、思考不多。平时接触部门“一把手”多，与一般干部的谈心交流少，了解单位现状和干部思想状况不全面，在察真情、听实话上有不足。日常精力投入行政事务较多，对办公室干部关心不够深入，平时给办公室工作人员布置任务多，思想交流和集体活动相对较少，对他们的思想状况了解还不全面、不深入，尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心得较少，主动出面帮助解决的力度不够大，办公室环境紧张有余，活力略显不够。
（三）享乐主义
1、敢抓敢管的劲头有所松懈。少了些艰苦奋斗、善于创新、勇于开拓的精神，进取精神不如以前，工作中存在着“三怕”思想：一是怕越位，办公室服务的辅助性决定了工作自主权少，大多围绕县委意图和中心工作展开落实，大胆管理、主动服务方面做得不到位，一定程度上影响了工作效率。二是怕缺位，担心尽不到责任，甚至出现工作真空和断档，从而对全局性工作造成损失。因此在联系上下、协调左右的过程中过问太多、抓得太细，造成有些部门和同志感到管得宽、不放手、不信任。三是怕失误，处理事务谨慎有余，追求稳妥，规范有余，灵活不足。按领导的意见办事多，灵活掌握少，存在等靠思想，主动参谋、超前服务不够。
2、奉献担当的意识有所弱化。继承发扬“吃苦在前、享受在后”的优良传统不够好，认为“不贪不占”就是党员的标准，而“牺牲奉献”有些过时。虽然在基层工作的经历积累了很多应对困难复杂局面的经验，但有时存在畏首畏尾畏难情绪，激情退化，怕激化矛盾，怕影响稳定，直面矛盾的担当意识有所弱化，解决历史遗留问题的决心不够。办公室工作节奏快、时效强，有时还存在浮躁心理，搞突击应付，没有认认真真、按部就班、一板一眼地把工作做扎实；急于求成，往往就事论事，不能很好地处理打基础、谋长远的辩证关系，不愿扑下身子，抓好短期不能见效的基础性工作。
（四）奢靡之风
1、浪费现象依然存在。总的来看，我个人不存在挥霍无度、骄奢淫逸的问题，但有时公务活动把关不严、对干部教育管理不到位，一些铺张浪费现象不可忽视。少数干部节约意识差，纸张等办公用品消耗较大，有时还会出现长明灯、长流水、下班不关空调等现象。车轮上的铺张、舌尖上的浪费时有发生，一方面反映出我们的干部成本效益意识不强，另一方面折射出大手大脚的思想，其实质同样是奢靡之气。
2、艰苦奋斗精神有所淡化。社会价值多元化，生活讲质量、吃穿讲档次，认为是否艰苦朴素是个人生活的小事，无碍大局，没有必要看得那么重，要求得那么严，这也或多或少地影响到了自己。虽然知道崇尚俭朴、反对奢华、艰苦奋斗是传统美德，但在中央xxxx实施前，对超标接待没有主动抵制，有向对口单位送年货、接受朋友送的土特产等情况。
三、存在问题的原因分析
（一）缺乏党性修养的定力。党性修养只有起点，没有终点。之所以在“四风”方面存在问题，与放松了党性修养的锤炼密切相关。在政治理论学习上自觉性不强、主动性不够，思考问题不系统、不深入，自我反省和觉悟提升不到位。随着生活条件的改善，渐渐疏忽了“两个务必”的要求，工作中对多年陋习和潜规则有畏难情绪，对庸俗文化有迁就思想，对普遍做法有从众心理，对一些不良习气管理不严、制止不力。理想信念是党员干部精神之“钙”,缺乏理想信念就会患上“软骨病”。由于学习不深、要求不严、认识不高，补“钙”不及时、不充分，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧，在利益观、权力观、政绩观的理解上就会渐渐出现偏差，必然对“四风”顽疾的抵抗力有所下降，懈怠情绪和享乐主义有所抬头。
（二）缺乏狠抓落实的执行力。在解决机关存在的“中梗阻”现象，畅通服务群众的“最后一公里”问题上，碍于情面，态度不够坚决，抓落实的措施不硬、力度不大。特别是严格执行首问负责、限时办结、责任追究等工作制度方面，没有很好地实现以制度管人管事。此外，在规范优化工作流程，加快工作节奏，提高工作质量，使机关管理环环紧扣、紧张有序方面做得还不到位。
（三）缺乏严格自律的约束力。由于经济的发展和物质生活的充裕，面对党内和社会不良风气的侵蚀，虽没有降低对自身的要求，但纪律的约束力有所放松。受到消极因素影响，根源在于没能一如既往地坚持严格自律，缺乏长期严格要求自己的毅力。同时，还认为一些共性问题是体制、机制上的原因造成的，而忽视了自我监督、自我净化。
（四）缺乏服务群众的热情。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有在思想上、行动上真正树立起全心全意为人民服务的公仆意识，真正为群众排忧解难，急群众之所急，想群众之所想，解决群众之所需，甘当人民的勤务员，千方百计解决好群众的困难和关注的问题。自身的宗旨意识淡化，深入群众少，没能和群众真正打成一片，没有及时发现群众的首创精神，并转化为推动工作的举措，指导工作主观意志成份多，从群众中来、到群众中去做得还不到位，存在逐步远离马克思主义的群众观点和党的群众路线的苗头，为群众想的多、实际做的少，服务群众缺乏实际成果。
（五）缺乏干事创业的激情。小成即满、小进即安，对标赶超、事争一流的动力没有以前足了；习惯于墨守成规，吃老本、走老路，敢闯敢试的勇气没有以前大了；高高在上，贪图安逸，扎实苦干的韧劲没有以前强了。其根源在于宗旨意识、公仆意识淡薄，抓发展的理念不新，搞服务的意识不强，促落实的措施不实，解难题的能力不高。工作中存在两种倾向：浮躁情绪，就是面对艰难复杂的局面，对成绩和有利条件估计过高，对困难和不利因素估计不足，作风漂浮，急于求成，做表面文章；消极情绪，就是被眼前的困难所吓倒，被动观望，以至错失发展机遇。
四、今后的努力方向和改进措施
把群众路线教育实践活动转作风的成果收获尽快运用到工作实践中，即是当前一项紧迫的重要任务，又是一项系统的、细致的和长期的任务，必须在思想上高度重视，立行立改，务求实效，持之以恒，长期坚持，做到以下“五个进一步”：
（一）进一步加强理论武装。加强理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，把学习当作一种追求，牢固树立终身学习的观念。认真学习马克思主义理论、中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升马克思主义理论素养和履职尽责的能力水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，努力提高理论学习的效果，不断增强理论功底，实现理论与实践的有机统一。
（二）进一步增强党性修养。坚定理想信念、强化宗旨意识。始终坚持与党中央和省、市、县委保持高度一致。毫不放松对自身世界观、人生观、价值观的改造，端正权力观、政绩观、事业观，把“一切为了群众，为了群众的一切”作为行动的指南，真正做到思想上牢固树立群众观念，工作中生活上让群众满意。坚持理论联系实际、一切从实际出发。坚持面向群众、面向基层，与时俱进、持之以恒，以求真务实的工作作风，大力解决影响党群干群关系、影响群众切身利益、影响社会和谐稳定的突出问题。坚持人民主体地位，全心全意为人民服务。把群众工作作为社会管理的基础性、经常性、根本性工作来抓，积极探索结合社会管理加强和改进群众工作的新途径和新方法。
（三）进一步建章立制。群众工作是一项永远只有起点没有终点的任务，其长期性和复杂性需要依靠完善的制度实现长效发展。在今后的工作中，要敢于和歪风邪气做斗争，坚决破除潜规则的影响，在以法治为中心的制度化建设上下功夫，自觉接受群众监督，努力做到政令畅通、纪律严明，令行禁止。对本次活动中查找出的工作作风方面存在的问题立即进行认真整改，从每一件小事改起，不放过任何问题。改正后还要继续听取同志们和群众的意见，以群众满意为最终标准。今后要长期坚持经常检查发现问题，不断纠正和改进自己的工作作风，以优良的党风政风带动社会树立新风。
（四）进一步真抓实干。要增强干事创业的热情，坚持求真务实、勤政为民，讲实话、办实事、求实效，以实现和维护最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。要把工作的着力点进一步放在基层，削文山、填会海、减应酬、出机关，深入一线，多到困难大、矛盾多的地方去解决问题，多到群众意见大的地方去理顺情绪。当前，尤其应注意解决好那些制约经济社会发展的问题，解决好对全县发展有重大影响的难点问题，解决好群众反映强烈的热点问题。用脚踏实地的工作作风和富有成效的工作业绩，积极履行为人民服务的庄严承诺。
（五）进一步身体力行。反对和克服“四风”必须从自身做起，以身作则，率先垂范，带好队伍。充分发挥示范带头作用，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以自身的示范带动，不断提高班子的凝聚力、向心力和创造力。工作上身先士卒、雷厉风行、有所作为，进一步改进工作方法，发挥和调动好方方面面的积极性，给予下属更多的理解、体谅、关心和支持。以党的群众路线教育实践活动为契机，在提升整体素质、规范内务管理、激励约束机制等方面下功夫，努力把县委办打造成一支“服务优质、办事高效、管理规范、作风过硬、为政清廉”的工作团队。
（六）进一步廉洁自律。自觉遵守“xxxx”，时刻牢记“两个务必”，认真执行《廉政准则》各项规定，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风。牢固树立公仆意识、自省意识、服务意识，坚持自重自省自警自励，不正之风不沾，违法之事不干，保持健康的工作方式和生活方式，堂堂正正做人、清清白白做事。对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，努力做到慎独慎初慎微。常修为政之德，做到在任何时候、任何环境下都不放弃崇高信仰，使各种腐蚀诱惑没有可乘之机；常思贪欲之害，做到在任何时候、任何情况下都不为名利所动，时刻以党纪国法约束自己，以腐败案例警示自己；常怀律己之心，做到在任何时候、任何情况下都守牢“底线”。
