自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人通过认真学习党章、廉政准则、党的十八大和十八届三中全会，以及习近平总书记系列重要讲话精神，特别是重点学习习近平总书记在河南兰考县考察时强调的“弘扬焦裕禄精神”和在全国两会上提出的“三严三实”有关要求，联系自身思想和工作实际，深入查摆自己在“四风”方面存在的问题，深度剖析问题背后的原因，深刻研究解决问题的思路和办法，现将有关情况报告如下：
　　一、四风方面存在的突然问题和其它问题
　　（一）形式主义方面：
　　1、调研不深入，下基层少。总觉得手头上的工作忙不过来，难以抽出时间深入基层。有时候也想到下面走一走，熟悉熟悉情况，但又怕给别人添麻烦。平时待在机关多、深入基层少，打电话多、到一线少，与群众接触不多，“接地气”不够。
　　2、事业单位情况掌握不深不透。对全县事业单位基本情况的了解，多是从材料中来，从办事人员的口中来，没能更多的亲临基层和事业单位深入了解、比照研究，多停留在抽象了解的层面，导致对事业单位编制登记管理深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
　　（二）官僚主义方面：
　　1、编办业务掌握不全面。虽然在编办的管理下从事事业单位机构编制登记管理工作多年，但由于平时多忙于日常事务，对新形势下机构编制管理的新理论新政策新法规掌握不精，对编制管理的最新最优最高效管理技巧和办事程序还有待全面掌握并熟练。
　　2、工作不够大胆。考虑问题“怕”字当头，怕出问题，怕有麻烦，怕主观愿望与结果相悖，事事求稳妥。存在老好人思想，怕冒风险、怕担责任，怕得罪人、怕伤和气，有时患得患失，勇于担当的精神还需进一步增强。
　　3、围绕中心、服务大局意识不强，想问题、办事情站位不高。政府机构改革、事业单位改革已到关键时期，面对这种形势，对改革进入深水区后将带来的编制管理深层次矛盾和问题考虑不深不细，缺乏超前意识，尤其对如何使事业单位编制登记管理工作更好的服务全县经济社会发展这个大局考虑的不深，提出的好意见不多。
　　4、工作要求不高。接到工作任务，首先考虑的是怎样尽快完成，而不是研究怎样做到最好，特别是在任务多、压力大的时候更是如此，没有时刻以精益求精的标准严格要求自己。
　　5、工作主动性不够。工作热情有所降低，不够积极主动，安于现状，不求有功，但求无过，超前谋划工作的积极性和主动性也还不强。
　　（三）享乐主义：
　　1、工作中有畏难情绪，艰苦奋斗精神不足。在工作任务比较重、时间比较紧、压力比较大时，容易产生急躁情绪。在碰到难度较大的任务或者比较棘手的事时，存在畏难情绪。总觉得工作强度和精神压力比较大，容易透支自己的健康，有时工作满足于差不多就行了，苦干狠干的精神还需加强。
　　2、进取意识和创新意识不强。精神有所懈怠，只争朝夕的紧迫感有所减弱，有时有贪图安逸的想法，有时满足于已有的工作成绩。干工作按部就班，思想较僵化保守，开拓创新精神不强，习惯于按经验办事。
　　3、刻苦钻研劲头不足，学习思考不深，点子办法不多。攻坚克难的劲头有所减弱，在一定程度上缺乏朝气和锐气，缺乏“钉钉子”精神，埋头苦学、深入思考、认真钻研的劲头不如从前，对工作提出的建设性意见不多。
　　（四）奢靡之风方面：
　　1、公务接待中执行标准不够严格。在“xxxx”之前，有时碍于情面，会接受吃请，在接待工作中存在讲规格、讲面子的问题，对于一些会议活动发放的纪念品也会接受，在人情往来和应酬方面存在随大流、忽略小节的现象。
　　二、产生问题的原因分析
　　通过参加党的群众路线教育实践活动，自己从中得益很多，启发很大。冷静地分析上述问题的产生原因，归纳起来，主要有四个方面：
　　（一）理想信念有所动摇。从入党的那一天起，我就立志“听党的话、跟着党走”，但一段时期以来，看到党内的腐败现象比较多，也感到忧心忡忡，不知中国特色社会主义事业何时才能取得胜利，一度对共产主义的实现产生过疑虑和困惑。尽管这些困惑和忧心事出有因，也是偶有所思，但却反映了自己理想信念还不够坚定、党性修养还不够坚强的问题。加之事务缠身，放松了政治理论学习，对待学习的自觉性、主动性不强，客观上强调工作忙，缺乏持之以恒自觉学习的精神，理论学习不够深入系统，导致政治理论素养不符合现实所需，就难以用发展的眼光看待发展中的问题，也是理想信念有所动摇的本质原因。
　　（二）宗旨意识不够牢。在机关工作多年，不知不觉形成一种机关化、行政化的工作倾向，导致群众工作经验较缺乏，宗旨观念有所淡化，办事情、想问题，更多考虑的是领导是否满意，上级是否满意，缺乏全心全意为基层和群众服务的意识。虽然也知道人民群众是真正英雄的道理，但从群众中来、到群众中去、一切为了群众、一切依靠群众的观点树得不牢，指导工作主观意愿多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
　　（三）工作作风不够实。党员责任意识有所淡薄，导致事业心减弱、思想不解放，针对一些全局性、根本性问题思考不多，缺乏开拓创新精神。平时工作浮于机关，就不了解基层，加之在调查研究中没有沉下身子，难以抓住带有普遍性和规律性的东西，对新形势下如何更好做好编制管理和事业单位登记管理工作研究不够，更难提出符合基层实际且有针对性和可操作性的真知灼见。
　　（四）纪律观念有所弱化。错误认为只要在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明就行，至于个人生活、朋友交往纯属私事。所以，纪律观念还不够强，容易滋生享乐主义。
　　三、努力方向和改进措施
　　针对对照检查出来的这些问题，本人决心按照教育实践活动的要求认真整改，力求直面问题、管好自身、干好本职、做到在思想境界上有新的提升、在工作作风上有新的转变、在能力素质上有新的增强。
　　（一）不断提升政治理论素养。政治上的坚定来源于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。因此，无论工作多忙多累，我都要切实将理论学习作为第一需求，发扬“挤”“钻”精神，在“广”“深”字上做文章，自我加压，认真学习，勤于思考。重点学习中国特色社会主义理论体系，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力。同时，根据工作需要，坚持学习相关理论知识，不断加强机构编制相关政策法规的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
　　（二）始终牢记党的宗旨。按照习近平总书记强调的，“党员干部要把焦裕禄精神作为一面镜子来好好照一照，努力做焦裕禄式的好党员”的要求，学习焦裕禄亲民爱民的情怀，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。经常扑下身子、深入基层，与群众“零距离”、“面对面”，拜群众为师，了解群众意愿，掌握群众需求，汇集群众智慧，真诚地帮助群众，把他们的难处当作自己的难处，始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，以良好的效率、优异的形象、一流的业绩，为行政相对人服务。
　　（三）进一步转变工作作风。按照习总书记强调的“各级领导干部谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，克服官僚主义和形式主义，坚持求真务实、真抓实干的好作风，不断增强事业心和责任感。始终做到重实际、说实话、办实事、求实效，始终保持知难而进、一往无前的精神，高标准、高质量、高效率地履行职责，敢打硬仗，勇于争先，卓有成效地做好承担的每一项工作。树立奉献精神，脚踏实地、淡泊名利，不比待遇比干劲，不比职位比工作，不比荣誉比实绩，力争创造一流的工作业绩。要开动脑筋，着力研究适应机构改革、社会发展形势的新方法、新举措。紧紧围绕县委中心工作，不断总结和完善事业单位编制登记工作经验，在编办的建设和发展上，进一步加强理性的思考，处理好现在与将来、和谐与发展的关系，处理好规范与创新、制度与改革的关系，努力提出新思路、新方案，拿出新举措，不断提高服务事业单位发展的能力和水平。
　　（四）永葆共产党员清廉本色。模范遵守领导干部廉洁从政各项规定，坚决抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉接受各方面监督，始终保持共产党人高尚的道德情操和精神追求。严格按照中央xxxx的要求，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求防微杜渐。作为xx的负责人，将身先士卒、两袖清风，自觉远离那些庸俗的东西，严格遵守编办制定的各项工作制度，踏踏实实干事，简简单单生活。总之，我讲努力按照党的群众路线教育实践活动的要求，通过切实有效的自查自纠、自我整改，不断树立密切联系群众的新风貌、新形象，积极推动实现作风的新转变、新提升，努力开创事业单位编制登记管理工作的新局面、新篇章。

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