为保障法律事务部在集团公司营运中稳妥、有序、高效运转，特制订本制度规范法律事务部的工作。
　　一、法律事务部职能定位
　　法律事务部，简称法务部，是集团公司的职能部门，隶属于集团公司董事会领导，专职向集团公司及其子公司提供咨询、指导和管理法律事务，维护公司的合法权益，促进公司依法经营，有序发展。
　　二、法律事务部工作范围及职责
　　（一）为董事长及董事会决策层提供法律服务和法律咨询。
　　（二）为集团公司及其子公司经营活动提供法律服务、法律咨询和指导，预防和减少纠纷，维护公司的合法权益。具体职责如下：
　　1、制定合同管理规定，规范合同立项、制订、谈判、签约、履约、监督行为，减少或避免合同风险。
　　2、审核集团公司有关部门制订的对外经营合同文本，参与合同的洽谈和签约，提示合同风险等注意条款的拟定。
　　3、审查集团公司有关部门及集团所属子公司提交的合作单位资信文件和邀约合同，提出参考意见，供会商或洽谈、签约参考。
　　4、指导和协助集团公司及其子公司商标、专利等知识产权事项的报审、注册和广告发布事务，减少因法律障碍而延误时效期限和续展期限，避免不当广告引起的处罚和纷争。
　　5、协助参与集团公司重大决策的前置论证和重大商务活动的合法性、可行性论证与探讨，提供法律咨询意见，减少或避免法律风险。
　　6、为集团公司的相关部门和集团子公司提供有关合同范本或格式，促进草拟合同的契合率，提高工作效率和合同质量，尽最大可能预防或减少纠纷。
　　（三）处理或协助处理法律事务。
　　1、管理集团公司和指导所属子公司的诉讼、仲裁事务，指导和协调有关诉讼和仲裁案件承办单位和承办人收集证据材料，寻找法律依据，整理或探讨诉讼、仲裁诉请或答辩理由，分析或预测风险，提交书面意见供董事长或相关领导决策。
　　2、……

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