党的十八大报告明确指出，要在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。根据省市县部署安排，我镇大力开展党的群众路线教育实践活动，加强党员干部“四风”建设。按照习近平总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我联系实际生活和工作情况，认真查摆自身“四风”方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析。现将对照检查情况报告如下，请批评指正。
　　一、自身作风建设基本情况
　　1、严守政治纪律，坚定政治信仰。长期以来，我严格遵守和自觉维护党的纪律，坚持政治立场、政治原则、政治观点和路线、方针、政策从根本上和党中央保持高度一致，牢固树立党章意识、党员意识、为民意识和纪律意识，做到政治信念不动摇、不变质，切实增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。
　　2、加强理论武装，筑牢思想根基。在路线教育过程中，我深刻认识到自己理论学习浅尝辄止，应付了事，学用脱节等问题，作了深刻剖析，加强学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，研读习近平总书记在浙江工作期间关于贯彻群众路线、加强作风建设的重要论述，学习中发〔2013〕4号文件规定的学习内容和《之江新语》、《干在实处 走在前列》等学习材料，积极参加镇理论中心组学习，努力提高自身政治理论水平。
　　3、拥护各项规定，改进工作作风。通过仔细研读中央xxxx、省委“XX条办法”和“XX项禁令”、市委作风建设“XX”文件以及县委XX条规定、“九个一律”文件，严格对照查找和改进自身不足。XX年以来，我分管XX镇党群和计划生育工作，在工作中严格遵守学习培训、日常管理、联片驻村、值班考勤、党务、政务公开等一系列制度；开短会、讲短话，力戒空话、套话；严格遵守公务接待、公务用车、因公出国等“三公”经费有关规定，严禁铺张浪费；没有存在职务消费、人情消费、公车私用等问题，办公用房超标，认真上报自己的住房及家属子女从业情况，及时上报《个人有关事项报告表》，没有存在违规事项。带头支持作风建设新的规章制度规定，脚踏实地做好本职工作，没有存在“为官不为”的问题。在“XX”、“XX”等重点工作上，带头宣传“XX”、“XX”工作的重要性和必要性，遇到难点问题配合分管领导深入群众做好思想动员，帮助化解矛盾，全力推进XX工作全面落实。无论在学习上、工作上、生活上还是与人交往上，都力求以自己的人格和言行去熏陶感染他人，廉洁自律，塑造领导干部良好形象，当好反腐倡廉带头人。
　　二、“四风”方面存在的问题
　　1、形式主义方面：
　　（1）理论学习限于形式，不扎实、不深刻，重要性认识不足。平时注重理论学习，但往往浅尝辄止，学用时有脱节。一是学习不够扎实。看文章、读报纸，静下心来仔细研读不够；阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少。二是学习不够深刻。在学习过程中，对世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深入，对先进思想、先进理论的现实意义还不能完全吃透，未能实现学习量变达到质变的飞跃。三是重要性认识不足。新时期群众工作更多元、更多样、更多变，我把工作重心倾斜在做好具体工作上，自觉不自觉地放松了政治理论学习，误把工作当成硬任务，学习变成软任务，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，主观上产生惰性，认为掌握基本原理基本观点适应工作就足够，导致运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
　　（2）工作安排重会议轻督查落实。工作方式方法比较简单，与同志们的思想交流还是不够，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象，有些工作存在有布置无检查现象。
　　（3）对上级工作检查考核存在应付现象。接到上级部门要来检查考查，往往首先想到的是怎样尽快应付过去，而没有把重点放在如何完成工作任务上来，存在应付考核以求过关的错误认识。
　　2、官僚主义方面：
　　（1）下基层不多，与群众联系不够紧密，工作只听汇报，全面抓落实不够。虽然也有下基层调研走访检查工作，但仅仅注重了解自己想要了解的问题，没有深入了解群众所思所想、所急所需，没有真正和群众打成一片。对基层情况的了解更多的是靠听取汇报和抽查，不及时、不全面、不科学，从而降低了分管工作决策的科学性、合理性和实效性。对全心全意为人民服务的认识不到位，在利益分化、社会多元的今天，群众生态越来越差异化、复杂化，我们党统筹协调群众利益关系的难度在加大，很多群众问题已经不能用一个路子、“一刀切”来解决，也很难只依靠简单行政命令或情感号召就能解决。只有牢固树立群众观念，认清新形势，多走基层，才能真正做好群众工作。
　　（2）开拓创新意识不强，存在凭经验处理工作现象。回顾工作创新和典型，有时认为大部分是在搞形式主义，经不起历史的考验，同加上由于自身年龄相对大，工龄接近XX年了，有时凭经验来处理工作，对问题未能做深层次分析，思考不够深刻，进而在决策办事上没能打破固有模式。在工作时，往往只立足实际，大胆探索的方式方法比较少，工作思路有时还不适应当前经济社会发展的新形势，工作难以凸显特色。究其原因，在于容易安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在求稳多、求进少的倾向。认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，或对乡镇来说是无法办理的事情，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。新形势下群众内部利益主体、利益诉求、利益表达和维护方式都发生了巨大变化，迫切要求领导干部与时俱进，运用新的工作方式方法适应群众工作出现的新矛盾、新问题。比如，党群工作组织平台“老化”，群众分散，必须不断创新党群工作平台以满足群众工作现状。
　　（3）缺乏力争上游的精神和工作力度，工作抓而不实，分管的计生工作全县排名倒数。由于年龄大了在思想上存在“干累了、歇口气”的想法，工作当中有时精神状态不是很好。我分管的XX工作虽然平时抓得很努力，但由于历史基础比较差，在全县排名综合排名XX。
　　（4）事不关已、高高挂起，对分管外的干部很少过问。对分管科室工作人员工作不到位、失误时候，批评的少，做好人的多，助长了不正的工作作风。对于不是本人分管范围内的工作与人事基本上很少过问，在会议上也不会发表自己的意见看法，存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想。
　　3、享乐主义方面：
　　存在安于现状思想，有时工作上班时间外出锻炼身体。参加工作XX多年，现今晋升为一名XX镇领导干部内心已经知足，个人在思想上认为还是安于现状、脚踏实地地完成自己的分管工作好些，对自己的要求有所放松，存在安于现状、知足长乐思想，平时有借工作空闲之机外出锻炼身体的情况发生。
　　4、奢靡之风方面：
　　有时生活上存在攀比现象。现在大家的生活水平好了，在工作、生活当中不自觉地提高了个人的消费支出标准，淡忘了勤俭节约、艰苦朴素的光荣传统，在社会正常人情交往活动中怕失面子存在攀比现象。
　　三、存在“四风”问题的思想根源
　　1、自我要求不够严格。平时没有时刻牢记党员干部的宗旨要求，在“四风”方面有了懈怠，尽管工作一直还兢兢业业，但是没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。没有挖到心灵深处，只是很肤浅地回想自己做了什么，特别是在工作中有分歧的时候，虽然能够坚持原则，讲发展大局，往往好人主义思想占主导，要求同志们以和为贵，这也说明了我在价值观方面，存在一定的问题，使自己的思想和精神状态平庸，表现出一种浮躁心理和老好人思想。
　　2、心态调整不够到位。虽然我对工作一直都是很投入的，也一直对工作是负责的，但作为班子领导，有一些工作的落实没有具体抓好而只抓主要工作，感到自己能够抓好主要工作便可以放松一些。特别是在思想上，认为工作落实好了就可以了，忘记了以往的积极向上的精神，没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己的缺点认识较到位，知道缺点，在工作过程中不断的逐步加以改进和提升，也得到了大家的认可，但是离上级领导和党员先进性具体标准的要求依然有较大的差距。
　　3、学习态度出现偏差。对许多事物存在模糊认识，对客观事物没有正确的分析，放松了自己的学习。没有从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调外部环境对自己的影响，存在一种享乐情绪，从而在生活、工作过程中产生一种自然而然的消极心态。由于对自己压力不够，从而动力就不足，改造自我的力度就不够，产生了享乐主义。
　　4、思想认识有所松动。对自己的要求不严格，认为现在的条件好了，加上年龄也比较大了就认为自己可以享受一些了，有些小资情怀。因此，在工作之余放松了对自己的严格要求，影响了工作，形成一定奢靡之风。
　　四、整改方法和措施
　　1、强化理论学习的系统性和科学性。县委书记XX说：何谓领导，不是只在台上的就是领导，也不是看见点滴东西、普遍现象的就是领导，领导是通过看见点滴的东西就可以预见普遍的、规律性的，就是在于是有这种辩证思维和能力。思维和能力在于后天的学习和培养，作为一名乡镇领导干部，要强化自身理论学习的系统性和科学性，提升理论水平和思想修养水平，进而不断增强对新形势的判断能力和面对复杂环境的应变能力。一是夯实基础。通过阅读精选政治文献，增加知识储备，拓展知识结构，打牢理论功底。除了学习党章、党史，重点学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话，以及省市委有关贯彻群众路线的文件精神之外，认真研读《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约，反对浪费—重要论述摘编》、《之江新语》和《干在实处、走在前列》以及《全科宝典》等书籍。二是善思善学。学习先进理论要结合自身实际，勤思考、多比较、深分析、善总结，做到“真学、真懂、真信、真用”。三是学以致用。理论只有用于实践解决实际问题，才能保持生命力。在基层工作，要大力弘扬求真务实的精神，大兴调查研究之风，充分发挥理论指导实践的作用，将理论“内化于心、外化于行”。
　　2、扎实与基层群众的关系。我们党的根基在群众，血脉在群众，力量也在群众。做好群众工作，一是要正确认识群众工作面临的新形势，主动研究新情况，努力拓展新空间，积极探索新思路。要树立“把政策宣传到群众到干部，把服务送到家到户，把矛盾化解在村里”的观念，从而赢得群众的信任和支持。二是要深刻反思与百姓的感情深不深、与百姓的距离远不远、百姓在心中的分量重不重。基层工作直面群众，乡镇干部要认真研究群众所急、所需、所想、所盼，探讨怎样组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，思考怎样贴近群众、深入群众、怎样与群众交朋友、怎样为群众谋利益，干部与群众的联系才会越密切，与群众的感情才会越深厚，从而提高自己在群众中的知名度和满意度。三是在走访调研的基础上，结合“红色细胞工程”建设，深入基层，落实与群众直接联系服务工作。通过网络发问、调查问卷、座谈会、个别访谈等形式向社会广泛征求意见；深入开展“基层走亲连心解忧”活动，面对面听取群众意见建议，做好工作指导，帮助解决实际困难；重视来信、来访等送上门的意见，防止相互征求意见“公文旅行”、“文来文往”，防止到基层“一窝蜂”、重复征求意见。
　　3、提高思想解放程度。面对群众工作的新情况、新问题、新挑战以及新形势、新任务、新要求，要站在更高的历史起点上，解放思想，大胆开拓，做到以先进的理念、科学的方法、现代的手段、丰富的载体和完备的机制来全面推进工作的创新发展。在分管工作方面要不断拓宽工作思路，广开言路、集思广益、博采众长，以新办法、新措施、新成绩展现新面貌。创新发展要实现思想层面向实践层面转化，最重要的就是从具体事情做起，将创新观念落实到每一项具体工作当中，以每项工作的新成效来检验成果。同时，还要主动适应信息化、网络化的发展趋势，借助网络技术、数码技术、电子视频、电化教育和远程教育等现代技术，提高工作的信息化、智能化和工作手段的现代化。
　　4、保持开拓进取精神。一是要有强烈的忧患意识。党的十八大报告强调，面对人民的信任和重托，面对新的历史条件和考验，全党必须增强忧患意识，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持清醒头脑。只有以强烈的忧患意识，认清对实际工作的认识差距，勇敢正视自身不足，才能保持时不我待的紧迫感，从而凝聚奋发向上的精神动力和克难攻坚的勇气。二是要有高度的责任心。在工作中要主动换位思考，把人民群众的需求放在第一位，急群众之所急，为群众办实事、办好事、办难事。对分管的每项工作认真负责，从而自觉做到“要我干”为“我要干”，“要我服务”为“我要服务”。三是要鼓足干劲。要摒弃“经验主义”“本本主义”，高瞻远瞩，用新的视角看待熟悉的工作，积极探索新的工作方式、方法。面对复杂形势和凸显的新问题，发挥优势、整合资源，尽最大努力。
　　5、增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。增强心理素质，改进工作方法，为更好地搞好服务、干好工作打下坚实的基础。工作中勇于批评和自我批评，敢于抵制不良现象和行为，继承发扬党的优良传统，牢记“两个务必”，勤俭节约，助人为乐。同时要在日常的工作和生活中多向主要领导请示汇报、多与群众交流和沟通。主动和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，多体谅。要严于律己，在工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，常怀律己之心，宽以待人。
　　在今后的工作中，我将时刻牢记为民务实清廉，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，不断自我完善，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督。

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