尊重是连通心灵的桥梁
——读《人性的弱点》有感
金无足赤，人无完人。存在于社会中，面对着不同事，我们每个人身上的缺陷和弱点会慢慢表现出来，不仅影响自己修养提升，而且影响着他人感受。在这次读书活动中，有幸拜读了卡耐基先生所著的《人性的弱点》一书，其以事述理、简单易懂的行文风格给人深刻的启示，其贴近生活、引人入境的故事把我们带进灵魂的深处。掩卷深思，又何尝不是？遭受批评的人永远不会原谅批评他的人，不懂得尊重他人的人永远不会得到人的尊重，不注重自我修养的人永远不会谈吐高雅等等道理，其实并没有那么晦涩难懂，难得是用心去感受，用心去行动。
作为现代教育之父、著名的人际大师，卡耐基为我们展现了人与人交往的秘诀，不要随意指责，不要动辄批评，不要厌烦聆听，不要放弃修养等等，让我感触深刻，体会尤深。作为一名经常与下岗职工打交道、保稳定的中层管理干部，走进卡耐基的思想，我似乎找到了突破的方向，更找到了与人交往，得人喜爱，履行职责的窍门。而在千万条方法之中，最为重要、最为紧要的一点，那就是始终保持尊重他人和尊重自己的心态。
尊重看上去虚无飘缈，实际上与我们息息相关。尊重他人不仅可以体现我们的修养，改进我们的心态，而且，能够让我们更有亲和力和感召人。有时候，尊重他人其实就是尊重自己，尊重自己就往往会尊重他人。两者相辅相成，相得益彰。在我的实际工作中，我对这点体会尤其深刻。
由于下岗人员的思想状态和现实境遇的特殊性，与其他的职工相比，他们的心理会表现出较强的不稳定性，有时候甚至具有一定的“攻击性”，甚至会经常说一些不利于团结，不负责任的话，如果我们做不到充分尊重，不善于把握人际交往的方式与方法，妄加指责，予以喝斥，空洞说教，难免会使得其反，结果与……
