同事们说，他像机器人、不知疲倦，永远冲在前；领导说，他技术好、责任心强，工作很突出；妻子说，他工作不要命，孩子出生后，最需要他照顾时却见不着人影。满怀好奇，笔者跑到xx市网络优化中心走近他，碰巧赶上他调测室内分布。呵，一米八的大个显得魁梧有力，炯炯有神的大眼睛闪烁着智慧和果敢。他就是xxx。
    谈及工作动因，他微笑着说：“公司好自己才会好，公司赢自己才会赢，……”这就是他的工作理念。
　　xxx2003年7月毕业于xx邮电学院，先后在xx电信网络部、网络优化中心工作，负责xx市网络维护与优化，12年底接手室内分布系统的代维管理工作；2013年7月接手市区室内分布系统与WLAN的网络建设工作。2013年获得xx电信优秀共产党员称号。他说，室内温度比外面高，尤其到了夏天，常常高达40多度，每调测一处都会大汗淋漓，但也磨练了自己的意志。
　　
    责任重于泰山
　　
    11年来，xxx怀揣一颗责任心，参与了多项开局工程。带领班组同事开通了200多个基站，路测了全市90%以上自然村。常常同厂家工程师探讨技术知识，分析数据形成系统网络优化报告，期间为了让数据更加准确无误，他常常探索到深夜。他常说，活多，越干越精，数据多，越算越准。在大大小小实际操作中，他很快掌握了熟练处理3G网络的各种疑难故障的本领。
　　2010年，xxx主管全市500多个室分站点的日常维护、日常优化、投诉处理等工作。面对新技术业务，他带领班组人员边干边学，很快就学会了室内分布系统的勘察、设计技巧。但新问题新情况时常出现，他自学了VISO、AUTOCAD等多种专业设计软件并能熟练运用。在500个室分站点的开通投服工作中，他带领班组人员与厂家工程师对建成的站点逐一进行现场测试，迅速熟练使用鼎力、tems等专业测试软件进行网络优化，全市室分投服工作的现场测试率达100%。也就是在那个时期，他女儿出生了，他怀着心中的喜悦继续加班到深夜……面对妻子的埋怨，他总是捡一些好听的话安慰她。他深知自己有份做父亲的责任，但他更懂得履行网络优化班组长的职责，带领班组人员维护成千上万个家庭的通信畅通。所以他不能掉队，只有冲锋在前。这期间，他说了无数“对不起”，也经历了无数个加班到深夜。
　　
    压力也是动力
　　
    2010年底xx电信启动了WLAN系统建设，这份工作加在了xxx带领班组人员身上。他立刻率领3人小组组织了全市500多个WLAN站点开通投服工作，他们分工又合作，积极查找问题站点进行整改，保证了网络资源的有效使用。
　　2012年底，xx室分代维管理的重担又落在了xxx身上。“压力也是动力！”他常用这句话鼓励班组员工。针对各个室分站点的重要程度分类分层次管理，并对代维单位的工作人员进行手把手培训，使他们尽快了解和掌握公司网络设备用途以及相应的故障处理。对代维队伍实施网格化管理，组织代维队伍安排专职人员对网络进行实时监控，及时发现故障，尽快分级处理。为提高工作效率，xxx还制定了室分系统故障汇总表、投诉汇总表、站点交接记录表，通过日常对故障、投诉以及站点开通情况的实时汇总，定期分析存在的问题及原因。
2013年7月，领导安排xxx管理具体工作。同事们说，活越干越多，压力越来越大。xxx坦然回答，“压力也是动力。正如读万卷书，行万里路，多干多练更容易出成绩。”他总是拣苦活累活干，总是带头向前冲。他不停地感动着也带动着班组人员。
　  
    勇当排头兵

　　“班组长是带头干活的人，以身作则是对我的基本要求。”每当故障处理、投诉、站点开通、站点勘察等遇到困难时，xxx都会第一时间出现在现场。他善于总结大小经验，及时给班组成员以及代维单位工作人员讲解专业技能、处理方式。
　　xxx认为，班组长是一个工作协调员，当好公司领导与员工的联系纽带和桥梁是其基本职责。班组长是群众意见的聆听者和合理化建议的表达者，认真听取班组其他同志合理化建议和意见，是其工作决策的基本原则。班组长是一个良好团队的粘合剂和锻造者，坚持对班组成员的利益维护与严格要求的统一，是其应具备的基本的管理素质。如今他所负责的班组每天都坚持例会，班组各位成员以及代维单位工作人员都会对每天的工作发表看法，分类采纳合理化建议，并及时传达给上级领导。在历年“两会”以及国际风筝会、菜博会、鲁台会期间等重要活动中，xxx带领他的团队出色地完成了网络重保任务。
　　“拥有梦想的人充满激情，坚持梦想的人勇往直前。”xxx把班组长定格在必须有“勇当排头兵”的精神，执着而坚定地走在他追求梦想的行程中。（本文来源：中国信息产业网）

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